
삼성전자, 임원 장기성과급 지급 위해 3200억대 자사주 처분
삼성전자가 임원 등 928명에게 장기성과급으로 3천200억원대 자사주를 지급한다. 1인당 평균 3억5천만원 수준이며, 책임경영 강화와 장기성과 창출 동기 부여 목적이다.

삼성전자가 임원 등 928명에게 장기성과급으로 3천200억원대 자사주를 지급한다. 1인당 평균 3억5천만원 수준이며, 책임경영 강화와 장기성과 창출 동기 부여 목적이다.

더불어민주당 박민규 의원이 기업 성과급을 지역 화폐로 지급할 수 있도록 하는 근로기준법 개정안을 발의했으나, 노동계 반발에 부딪혀 하루 만에 철회했다. 개정안은 근로자 동의 시 통화 외 임금 지급을 허용하고 지역사랑상품권을 명시했으나, 임금 통화 지급 원칙 훼손 논란이 일었다.

여당 의원이 기업 성과급 등을 지역사랑상품권으로 지급할 수 있는 근거 조항을 담은 근로기준법 개정안을 발의하자 노동계가 일제히 반발했다. 노동계는 임금 직접 지급 원칙 훼손 및 동의 강요 가능성을 지적하며 법안 철회를 요구했다.

고용노동부가 삼성전자 노사 성과급 갈등 이후 기업 이익 배분 문제를 논의하기 위한 토론회를 오는 14일 개최한다. 이번 토론회에서는 AI 산업 전환 시대의 기업 혁신 투자, 일자리, 사회안전망 확대 등이 논의될 예정이다.

삼성SDS에 창사 이래 처음으로 과반 노동조합이 출범했다. 성과급 제도 개편안은 직원 투표에서 부결되었고, 노조는 단체교섭을 공식 요구했다. 사측도 교섭 절차에 사실상 돌입했다.

더불어민주당 박민규 의원이 기업 성과급을 지역사랑상품권으로 지급할 수 있도록 하는 근로기준법 개정안을 발의했다. 이는 지역경제 활성화와 기업 이윤의 지역사회 환원을 목표로 한다.

삼성SDS에 창사 이래 처음으로 과반 노동조합이 탄생했다. 성과급 제도 개편안은 직원 투표에서 부결되었으며, 노조는 단체교섭을 공식 요구했다.

삼성SDS의 성과급 제도 개편안이 직원 찬반 투표에서 과반 동의 요건을 충족하지 못해 부결됐다. 투표율 55.6%에 찬성률 71.9%였으나, 미투표 운동으로 최종 동의율 40%에 그쳤다. 노조 출범 후 단체교섭 요구가 접수되는 등 갈등이 확산되고 있다.

삼성SDS 노동조합이 출범 하루 만에 전체 임직원의 과반수를 확보하며 창사 첫 과반 노조가 탄생했다. 노조는 성과급 제도 개편 갈등을 이유로 사측에 단체교섭을 공식 요구했으며, 사측도 교섭 절차에 돌입했다.

삼성전자가 DX 부문 임직원에게 지급할 성과급 마련을 위해 약 3천400억원 규모의 자사주를 처분한다. 이는 지난 5월 노사 합의에 따른 것으로, 주가 상승으로 인해 실지급액은 당초 약정액보다 늘어났다.

삼성SDS 노조가 출범 하루 만에 사측에 단체교섭을 공식 요구했다. 성과급 제도 개편에 반발하는 직원들의 참여로 조합원 수가 급증했으며, 노조는 제도 개편안의 잠정 중단과 공동 논의를 촉구했다.

울산시교육청이 올해 상반기 재정 신속 집행 목표를 초과 달성하여 교육부로부터 성과급 20억원을 확보했다. 6월 말 기준 집행률 86.34%로 전국 1위를 기록했으며, 하반기에도 96% 이상 달성을 목표로 하고 있다.

삼성전자가 2분기 잠정 영업이익으로 89조 4천억원을 기록하며, 성과급 충당금 제외 시 106조 원 이상을 벌어들여 역대급 실적을 달성했다. 이는 전 세계적인 AI 투자 확대에 따른 메모리 수급 부족 현상을 반영한 결과로, 생산 능력 확대를 위한 투자 자금 마련에 집중할 전망이다.

삼성SDS 창사 이래 첫 노동조합이 성과급 제도 개편 논란 속에 공식 출범했다. 노조는 출범 2시간 만에 2천명에 가까운 직원이 가입했으며, 전체 임직원 과반수 확보를 목표로 하고 있다.

삼성전자가 상반기 목표달성 장려금(TAI) 지급률을 공지했다. 반도체 사업을 담당하는 DS부문은 최대 100%, 모바일·가전·TV 사업을 하는 DX부문은 최대 75%를 받는다. 메모리사업부는 100%를 책정받았다.

삼성전기가 초과이익성과급(OPI) 재원 산정 방식을 기존 경제적부가가치(EVA) 중심에서 영업이익 10% 기준으로 변경한다. 임직원 투표에서 97.1%가 찬성했으며, 내년 초 지급분부터 적용된다.

고용노동부와 산업통상자원부가 삼성전자와 SK하이닉스에 '반도체 초과이익 공유제'를 위한 성과급 협약 백지화 공문을 보냈다는 의혹을 전면 부인하며 허위 사실 유포에 강력히 대처하겠다고 밝혔다. 노동부는 이달 중 반도체 이익 배분 관련 토론회를 개최할 예정이다.

고용노동부가 삼성전자와 SK하이닉스에 반도체 초과이익 공유제 관련 공문을 보냈다는 온라인상의 허위 사실 유포에 대해 강력히 대처하겠다고 밝혔다. 노동부는 이달 중 반도체 이익 배분 관련 토론회를 개최할 예정이다.

김용범 청와대 정책실장은 삼성전자 노사의 성과급 협상을 '세계 최초의 사례'라고 평가하며 사회적 논의를 통한 룰 제정의 필요성을 강조했다. 정년 연장 문제에 대해서는 청년 세대와의 합의가 중요하다고 언급했으며, 최근 지지율 하락은 정책 기조보다는 다른 요인이 작용했을 가능성을 시사했다.

지방공무원 임용령 개정안이 국무회의에서 의결되어, 지역 현안 해결 및 기업 투자 유치 공무원에 대한 인사 혜택이 강화된다. 승진 소요 연수 단축, 근무평정 및 성과급 우수 등급 보장, 8급 공채 한국사 과목 검정시험 대체 등이 포함된다.

삼성전자와 SK하이닉스가 역대 최대 호황으로 최대 53조 원이 넘는 유동성을 공급할 전망이다. 특히 정부 규제 사각지대에 있는 사내 대출이 30조 원에 달해 부동산 시장 과열을 부추길 수 있다는 우려가 나온다.

삼성전자 DX 부문 직원들이 100배 성과급 격차에 항의하며 검은 옷을 입고 출근하는 캠페인을 벌이고 있다. 동행노조 가입자 수는 2만6천여 명을 돌파했으며, 전국 사업장으로 캠페인을 확대할 예정이다.

하나증권은 삼성전자의 올해 연간 영업이익 전망치를 상향 조정하고 목표주가를 43만원에서 48만원으로 올렸다. 반도체 가격 강세와 주주환원 기대감이 이유로 꼽혔다.

한국은행은 대규모 성과급이 일부 사업체에 집중되면 소비자물가 상승률이 0.05%p 높아질 수 있다고 분석했다. 특히 IT 대기업의 이례적인 성과급 지급이 전반적인 임금 상승 압력을 유발해 물가에 영향을 미칠 수 있다는 전망이다.