La France pourrait ne pas atteindre les 0,9 % de croissance prévus pour 2026, l'Insee tablant sur 0,7 % et la Banque de France sur 0,5 %. Les PME, qui représentent une part majeure de l'emploi, sont particulièrement vulnérables face aux crises successives.
Un hommage sera rendu à Eric Roy, coach emblématique du Stade Brestois décédé d'un cancer, le jeudi 18 juin au stade Francis-Le Blé. Les supporters pourront laisser des messages de soutien.
Alors que la France fait face à une canicule, le Code du travail impose aux employeurs de garantir la sécurité des travailleurs. Des mesures adaptées sont nécessaires dès la vigilance jaune, incluant eau fraîche, aménagement des horaires et des locaux. Les salariés peuvent exercer leur droit de retrait en cas de danger grave et imminent.
Face à une nouvelle vague de chaleur, la loi française renforce la protection des salariés contre les fortes chaleurs. Les employeurs doivent fournir de l'eau, réguler la température des postes de travail, adapter les horaires et former leurs équipes.
Les syndicats des aéroports parisiens appellent à la grève ce jeudi 18 juin pour protester contre un durcissement des règles d'attribution des habilitations de sécurité. Ils dénoncent des critères jugés "discrétionnaires" basés sur des antécédents judiciaires anciens ou mineurs, craignant des licenciements.
Le brasseur Ninkasi, fondé en 1997 et employant 220 personnes, est sous procédure de sauvegarde depuis décembre 2025 pour restaurer son équilibre financier. L'entreprise cherche des solutions tout en maintenant ses activités opérationnelles.
Après une grève de ses employés réclamant des hausses de salaires, Decathlon va offrir en moyenne 2000 euros en actions gratuites à la majorité de ses 103.000 salariés mondiaux. Les actions seront acquises après trois ans, une mesure jugée insuffisante par certains syndicats pour répondre aux besoins immédiats de pouvoir d'achat.
Une étude Ifop révèle que seulement 16% des Français priorisent l'équilibre vie pro-perso, 70% préférant un meilleur salaire. Cette tendance inverse celle post-Covid, où le temps libre était valorisé. Les entreprises estiment mieux rémunérer leurs salariés que ces derniers ne le perçoivent.
La France s'attend à une vague de chaleur intense à partir du 17 juin, avec des pics à 40°C prévus le 21 juin. Les employés de pizzerias, notamment en cuisine près des fours, sont particulièrement exposés à des températures extrêmes, rendant leur travail épuisant malgré les adaptations.
Une vague de chaleur attendue en France avec des pointes à 40°C le 21 juin met en lumière l'exposition des employés de pizzerias aux températures extrêmes, notamment en cuisine près des fours.
Le Sénat français a voté en faveur d'un projet de loi permettant aux boulangers et fleuristes artisanaux de faire travailler leurs salariés le 1er-Mai, sous réserve d'accords de branche. Le texte, qui vise à clarifier le droit du travail et a été adopté par la droite et les centristes, a suscité l'opposition de la gauche et des syndicats.
Le Sénat français a adopté un projet de loi autorisant les boulangers et fleuristes artisanaux à employer des salariés volontaires le 1er-Mai, jour férié. La mesure, critiquée par les syndicats et la gauche comme une remise en cause du droit du travail, doit encore passer par l'Assemblée nationale.
Une salariée de RTE risque le licenciement pour avoir porté un foulard, ce que la CGT qualifie de «stigmatisation des minorités». L'entreprise invoque son règlement intérieur sur la neutralité religieuse.
Le Sénat français examine un projet de loi permettant aux boulangeries-pâtisseries artisanales et aux artisans fleuristes de faire travailler leurs salariés le 1er-Mai, sous conditions. La CGT s'y oppose et organise un rassemblement.
Un projet de loi visant à encadrer le travail des salariés des boulangeries et fleuristes le 1er Mai, jour férié et chômé, est examiné au Sénat. Le texte, qui prévoit que les salariés puissent travailler sous réserve de volontariat et de rémunération fixée par accord de branche, suscite l'hostilité des syndicats et de la gauche, qui y voient une remise en cause du principe du jour chômé.
Un projet de loi autorisant les fleuristes et boulangers à ouvrir le 1er-Mai suscite une vive opposition des syndicats et de la gauche, qui dénoncent un recul social et une banalisation de cette journée fériée.
Un projet de loi visant à encadrer le travail des salariés des boulangeries et fleuristes le 1er Mai, jour férié et chômé, sera examiné au Sénat. Cette proposition, qui fait suite à l'échec d'une précédente réforme, suscite l'hostilité des syndicats et de la gauche, tandis que le gouvernement la défend comme une "clarification" nécessaire.
Près de 400 salariés de Prisma Media, numéro 1 de la presse magazine en France, sont en grève pour dénoncer un plan social prévoyant la suppression de 40% des effectifs. Le groupe, détenu par Vincent Bolloré, passerait de 650 à 400 postes.
Un médecin généraliste critique la réduction des arrêts de travail, affirmant que le management toxique en entreprise est la cause principale des arrêts, et non les salariés.
L'entreprise de ménage à domicile Shiva fait l'objet d'une enquête pénale pour travail dissimulé suite à une plainte de trois agents. Ils dénoncent une relation d'employeur déguisée en mandataire, sans les garanties du statut de salarié.
Les salariés de Dalloz sont en grève ce jeudi 11 juin pour protester contre l'utilisation de l'intelligence artificielle et la fusion des sociétés d'édition du groupe. Ils craignent des suppressions de postes et des erreurs dans la production d'informations juridiques.
Face à l'inflation, les salariés français expriment leur mécontentement face aux primes ponctuelles et réclament des augmentations de salaire pérennes pour maintenir leur pouvoir d'achat, un sentiment partagé par divers secteurs professionnels.
Bouygues Telecom, Orange et Free achètent SFR à Altice France pour 20,35 milliards d'euros, préfigurant un remaniement majeur du marché des télécoms français avec des impacts sociaux significatifs.
Les salariés de Decathlon, face aux bénéfices record du groupe (plus de 900 millions d'euros), exigent une amélioration de leurs conditions de travail et de leur rémunération.
