Quick Look
消防員工作權益促進會今日赴新北市政府陳情，提出補足消防人力、增加輪休降工時、提升職業安全三項訴求，並邀請市長及議員參選人簽署支持。新北市消防編制3500人，實際員額2553人，預算缺額363人，服務比1：1581。促進會要求以實質增加輪休天數降低基層工時，並針對車庫廢氣收集、消防衣密閉收納等職業安全需求提出改進。新北市公務人員協會亦提出五項訴求，多位議員及參選人到場聲援。
AI-generated summary
Why It Matters
消防員工作權益促進會今日赴新北市政府陳情，針對消防人力編制不足、輪休制度及職業安全衛生提出具體改革訴求，並結合新北市公務人員協會的勞動權益訴求，反映基層公務人員勞動條件改善的持續需求。
消防員工作權益促進會今天上午至新北市政府前陳情，提出3項消防改革訴求，邀請市長及議員參選人簽署，包括支持補足消防人力、支持增輪休降工時，以及提升消防隊員職業安全。
消防員工作權益促進會理事翁立思指出，新北市消防人員編制員額3500人，預算員額2916人，實際員額2553人，預算缺額仍有363名，消防人口服務比1：1581，要求盡快補足人力，避免讓第一線陷入「最低人力」的救災風險。
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此外，明年起消防人員每月要再增加2日輪休，目標民國120年達到「勤一休二」，意即「做24小時休48小時」，消促會要求新北應以「實質增加輪休天數」方式降低基層工時，並嚴格監督排班機制，保障隊員完整的休息權。
針對消防員職業安全，翁立思表示，目前新北市消防局針對職業安全衛生的政策，在毫無基層團體參與制訂與陪檢的情況下，廳舍環境僅比照文官辦公室規格，缺乏經費挹注和專業協助，該會透過問卷調查，了解基層隊員「最優先需要處理項目」為車庫廢氣收集系統，「最需要消防局協助項目」為消防衣密閉收納設備，以及消防衣污染分區與除污、清洗、整備時間制度。
另外，新北市公務人員協會理事長沈煒庭也提出5項訴求，包括：一、協會組織及會務運作保障；二、優化差勤系統，落實加班補休分鐘計算及簡化專案加班流程；三、交通及偏遠地區工作保障；四、強化基層團體參與職場治理；五、建立市府與公務人員協會合作及資源共享機制等，盼持續改善新北市公務員的勞動環境。
民進黨新北市議員石一佑、陳乃瑜、市議員參選人陳俊諺、國民黨新北市議員曾煥嘉服務團隊、綠黨新北市議員參選人甘崇緯、民眾黨新北市議員參選人林子宇、陳怡君、陳語倢等人，今天都出席記者會聲援。
What to Watch
AI outlook — possibilities, not facts
新北市政府將在未來幾週內回應消防員工作權益促進會的訴求，並可能安排雙方協商會議。
Likely · Within weeks
新北市公務人員協會的五項訴求將納入後續勞資談判議程。
Possible · Within months
Open Questions
- 新北市政府是否會在預算中編列補足消防人力的經費？
- 輪休增加具體實施時間表為何？
- 消防局將如何改善車庫廢氣收集及消防衣清洗設施？
