旺宏吳敏求捐贈至少200萬美元 力促成大攜手史丹佛培育頂尖人才
吳敏求以個人名義捐款,每年遴選成大優秀學生赴史丹佛深造,培養領導台灣產業的頂尖人才
Quick Look
旺宏董事長吳敏求以個人名義捐贈至少200萬美元(約新台幣6500萬元),在成功大學成立人才培育基金,並規劃與美國史丹佛大學合作,每年遴選優秀學生赴史丹佛學習先進科技,學成後回饋台灣。捐贈仍為初步構想,尚未與學校正式談妥。
AI-generated summary
Why It Matters
台灣面臨少子化問題,但半導體產業發展規模與需求持續擴大,人才培育成為產業發展的關鍵挑戰。旺宏長期投入人才培育,2000年成立基金會,推動旺宏金矽獎及科學獎等計畫,兩項活動已舉辦超過25年。
旺宏董事長吳敏求今日出席成功論壇,以「How?」為題發表人才培育主題演講。(記者林薏茹攝)
〔記者林薏茹/台南報導〕面對台灣少子化與半導體產業人才需求持續增加,記憶體廠旺宏(2337)董事長吳敏求今(5)日宣布,將以個人名義捐贈至少200萬美元(約新台幣6500萬元),在成功大學成立人才培育基金,並規劃與美國史丹佛大學合作,每年由成大遴選優秀學生,送往史丹佛大學學習最先進科技與知識,未來再將所學帶回台灣,培養能帶領台灣產業與經濟持續向前的頂尖人才。
吳敏求說,這項捐贈目前還是初步構想,尚未與學校正式談妥,後續合作模式及相關合約仍待與校方進一步討論,但希望透過個人力量,以自己與妻子的名義,建立成大與史丹佛大學的合作機制,讓成大每年選出最優秀的學生,前往史丹佛深造,學成後回饋台灣。
成功大學今日由成大電機、材料、機械與工科4系聯合舉辦「成功論壇」,以「人才是台灣最重要的戰略資源」為主題,吳敏求則以「How?」為題發表演講。吳敏求指出,台灣面臨少子化問題,但產業發展規模與需求卻持續擴大,人才培育並非短時間就能完成,而是需要長期投入。相較於培養大量符合產業需求的人才,他更希望能夠培育具有領導能力的頂尖人才,帶領台灣產業持續發展。
吳敏求也分享旺宏長期投入人才培育的經驗。他表示,旺宏在2000年成立基金會,長期推動多項人才培育計畫,其中包括鼓勵學生參與IC設計與系統設計競賽的旺宏金矽獎及科學獎,兩項活動都已舉辦超過25年,希望讓電子、電機相關科系學生在畢業前,就有機會參與實際設計競賽,提早累積經驗。
吳敏求認為,人才培育不只是專業技術的訓練,也必須讓學生具備跨領域能力。他以自身經驗為例,自己從成功大學電機系畢業後,赴美國史丹佛大學攻讀材料系,當時便已意識到跨領域學習的重要性,因此後續在與成大合作時,也希望打造跨領域的學習環境,讓不同系所學生能夠共同研究與合作。
吳敏求表示,旺宏過去已捐助成大成立運算中心,希望提供不同系所跨領域合作的空間,例如醫學系與電機系、材料系與電機系,甚至材料系與醫學系,都能透過跨領域合作激盪出新的研究成果。他認為,這些都是人才培育的重要起點,但面對未來產業發展,仍需要進一步思考如何培養更具競爭力的人才。
What to Watch
AI outlook — possibilities, not facts
旺宏與成功大學將正式簽訂人才培育基金合約
Likely · Within months
成大每年將遴選優秀學生赴史丹佛大學深造
Likely · Within months
Open Questions
- 捐贈基金與成功大學的正式合約何時簽訂?
- 與史丹佛大學的合作細節如何確定?
- 每年遴選多少名學生赴史丹佛深造?
- 學生返台後如何回饋台灣產業?






