5 دول عربية في مؤشر المعاشات التقاعدية العالمي لعام 2026.. إليكم ترتيبها
تقرير يكشف عن كفاءة أنظمة التقاعد في 55 دولة بينها 5 دول عربية وسط تحديات شيخوخة السكان
Quick Look
كشف مؤشر مارش العالمي للمعاشات التقاعدية لعام 2026 عن تقييم 55 نظامًا تقاعديًا، حيث تصدرت السعودية الدول العربية، بينما احتلت هولندا الصدارة عالمياً وسط تحديات شيخوخة السكان وضغوط الاستدامة.
AI-generated summary
Why It Matters
إصدار مؤشر مارش العالمي للمعاشات التقاعدية لتقييم كفاءة واستدامة الأنظمة التقاعدية دولياً.
(CNN)-- كشف مؤشر "مارش" العالمي للمعاشات التقاعدية لعام 2026 عن تفاوت في كفاءة أنظمة التقاعد حول العالم، في ظل تحديات متزايدة تفرضها شيخوخة السكان وارتفاع متوسط الأعمار، وما يصاحبها من ضغوط على استدامة أنظمة المعاشات التقاعدية.
وشمل التقرير، الصادر بالتعاون مع معهد المحللين الماليين المعتمدين (CFA Institute)، تقييم 55 نظامًا تقاعديًا حول العالم، من بينها 5 دول عربية، استنادًا إلى ثلاثة معايير رئيسية هي: كفاية المعاشات التقاعدية، والاستدامة المالية، ونزاهة الأنظمة ،وحوكمتها.
وعربيًا، تصدرت السعودية الدول المشمولة بالمؤشر بحصولها على 73.2 نقطة من أصل 100، تلتها الكويت بـ72.9 نقطة، ثم الإمارات بـ70 نقطة، وسلطنة عُمان بـ69.9 نقطة، وقطر بـ66 نقطة. وحصلت الدول الخمس على التصنيف (B)، الذي يشير إلى امتلاك أنظمة التقاعدية ذات هيكل قوي ومزايا جيدة، مع وجود جوانب تحتاج إلى مزيد من التحسين.
وعالميًا، تصدرت هولندا التصنيف بحصولها على 85.8 نقطة، تلتها الدنمارك وأيسلندا وسنغافورة وإسرائيل وأستراليا، وهي الأنظمة الستة الوحيدة التي حصلت على أعلى تصنيف (A).
ويسلط التقرير الضوء على التحديات التي تواجه أنظمة التقاعد، لا سيما مع تراجع معدلات المواليد وارتفاع متوسط العمر المتوقع، ما يزيد الضغوط على قدرتها على توفير دخل كافٍ ومستدام للمتقاعدين على المدى الطويل.
Open Questions
- ما هي الإصلاحات المطلوبة لتحسين استدامة الأنظمة العربية؟
