Ветеранов ждут в госуправлении, образовании и бизнесе после СВО
Quick Look
- Владислав Головин, Герой РФ и представитель «Единой России», заявил, что вернувшиеся к гражданской жизни военнослужащие будут востребованы в госуправлении, образовании, промышленности и предпринимательстве благодаря своей ответственности, дисциплине и умению принимать решения.
- Он отметил, что программы «Время героев» и «СВОй бизнес» готовят ветеранов к государственной и общественной работе и помогают открыть собственное дело, подчеркнув важность учета их личной мотивации и способностей.
AI-generated summary
Why It Matters
Статья посвящена обсуждению трудоустройства и социальной адаптации военнослужащих, вернувшихся к гражданской жизни после участия в специальной военной операции (СВО).
Вернувшиеся к гражданской жизни военнослужащие будут востребованы везде, где требуется ответственность, дисциплина и умение принимать решения, сообщил начальник главного штаба движения "Юнармия", представитель федеральной пятерки списка "Единой России" на выборах в Госдуму, Герой РФ Владислав Головин.
"Везде, где требуется ответственность, дисциплина и умение принимать решения. Это не обязательно военная сфера — это государственное и муниципальное управление, образование, промышленность, предпринимательство", - сказал он в интервью РИА Новости, отвечая на вопрос, в каких сферах будут наиболее востребованы вернувшиеся к гражданской жизни военнослужащие.
Головин отметил, что программа "Время героев" и ее региональные аналоги уже готовят ветеранов к работе на государственных и общественных должностях, а программа "СВОй бизнес", которую поддерживает "Единая Россия", помогает открыть свое дело.
"В школах ветераны могут стать наставниками - это не про "рассказывать про войну", а про передачу жизненного опыта, дисциплины, ценностей. В промышленности - инженерами, руководителями, командирами производства. В образовании — преподавателями, кураторами", - добавил Герой.
По его мнению, человек, который нес ответственность за подчиненных в бою, способен нести ответственность и в мирной жизни, нужно только дать ему шанс и убрать барьеры.
"Прежде всего должна быть позиция самого ветерана, необходимо ориентироваться на его желание, способности, на то, к чему душа лежит, где лучше боец сможет применить свои знания. Нет задачи засунуть человека лишь бы куда, управленческий пост в нашей стране - это очень большая ответственность, требующая знаний, эффективных решений, поэтому без личной мотивации и интереса самих ветеранов ничего хорошего не выйдет", - заключил Головин.
Open Questions
- Какое количество ветеранов планируется трудоустроить через программы «Время героев» и «СВОй бизнес»?
- Какие конкретные меры поддержки предусмотрены для ветеранов, желающих открыть собственное дело?
- Как будет оцениваться эффективность программ по подготовке ветеранов к государственной и общественной работе?
