酒店敬酒暗藏權力測試 黑白兩道談判文化揭密

桃園警方持續執行酒店等場所的擴大臨檢勤務。（資料照，記者周敏鴻攝）

桃園市桃園區知名酒店爆發酒客糾紛，起因疑為1名警界幹部與幫派份子喝花酒與其他幫派份子敬酒時，發生糾紛而爆發鬥毆衝突，事件凸顯了「敬酒」常常成為衝突導火線的現象；酒客們分析，此次糾紛是明顯的「權力測試」，因警界幹部自認為是「上級」而於敬酒過程中，對幫派份子的態度欠佳，才會爆發糾紛。

敬酒在台灣飲酒文化中，常被當作是「權力測試」，自認是上級、長者或地位較高的人，會透過強迫對方喝酒來確認自己的權力，一旦遇到對方拒絕，就容易因為「面子」而爆發衝突；酒客們說明，此次糾紛也是權力測試，因為警界幹部可能自認為是可以「管」幫派份子的人、有較高的地位，過程中才會出言不遜。

「面子文化」一直以來都是各大酒店特別要求服務人員注意的細節，因為酒店裡有酒、陪侍小姐，除了酒精催化，陪侍小姐在一旁看著，面子就很重要，以此糾紛為例，幫派份子會返回包廂鬥毆，就可能與面子有關；酒客們還舉例，社交距離的模糊，勾著肩、搭著背要與他人喝酒，可能引起對方不快，一旦被推拒，陪侍小姐在旁看著而惱羞成怒，也恐爆發衝突。

面子文化除會引起衝突，也可能成為黑白兩道喜歡在酒店喬事情、談生意的理由，酒客們說，喬事情、談生意，其實都是一場談判，談判過程中有酒精催化，加上陪侍小姐在旁「喊燒」，只要能善用談判對手的虛榮心態，就更容易談成事情，當然，如果弄巧成拙反讓對方失了面子，喬事情、談生意就難免破局。