울산교육청, 직업계고 현장실습·채용 기업과 간담회…협력 논의
지역 맞춤형 인재 양성과 고졸 채용 활성화 방안 논의
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울산시교육청이 직업계고 학생 현장실습과 채용에 참여하는 9개 기업 대표와 간담회를 갖고 지역 맞춤형 인재 양성 및 고졸 채용 활성화 협력 방안을 논의했다. 울산 직업계고 졸업자 취업률은 58.8%로 전국 평균보다 3.0%포인트 높고 17개 시도교육청 중 4위를 기록했다.
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Why It Matters
울산시교육청은 직업계고 학생의 현장실습과 채용을 지원하기 위해 지역 기업들과 간담회를 개최했다. 한국교육개발원이 발표한 2026년 직업계고 졸업자 취업통계조사에 따르면 울산의 취업률은 58.8%로 전국 평균 55.8%보다 3.0%포인트 높고, 17개 시도교육청 중 4위를 기록했다.
울산시교육청은 직업계고 학생 현장실습과 채용에 참여하고 있는 9개 기업 대표와 간담회를 개최했다고 12일 밝혔다.
이날 조용식 울산교육감과 9개 기업 대표·임원은 시교육청 접견실에서 열린 간담회에 참석했다.
9개 기업은 켐프, 에이치이티, 코아 등억꽃향, 대흥기계㈜, 비앤디솔루션, 다인엘리베이터㈜, 모터트로닉스인터내셔날코리아, 아난티코브, 예다연탑헤어다.
이들 기업에는 울산 직업계고 졸업생 70명이 재직하고 있으며, 올해 직업계고 학생 42명이 현장실습에 참여하고 있다.
간담회에서 참석자들은 기업 인력 수요와 고졸 취업 현황을 공유하고, 지역 맞춤형 인재 양성과 고졸 채용 활성화를 위한 교육청·기업·학교 간 협력 방안을 논의했다.
참석자들은 특히 학생들이 취업 이후에도 일과 학습을 병행하며 전문성을 높일 수 있도록 성장 경로를 확대해야 한다는 데 동의했다.
또 학생들이 지역 기업에서 경력을 쌓고 안정적으로 장기 정착할 수 있게 지원하는 방안에 대해서도 의견을 나눴다.
조 교육감은 "직업계고 학생들에게 현장실습과 취업 기회를 제공한 기업에 감사한다"며 "학생들 취업 이후에도 일·학습을 병행하며 기업 핵심 인재로 성장하고, 지역에 안정적으로 정착할 수 있도록 함께 노력하겠다"고 말했다.
울산교육청은 한국교육개발원이 지난 5일 발표한 '2026년 직업계고 졸업자 취업통계조사'에서 취업률 58.8%를 기록했다.
전국 평균 55.8%보다 3.0%포인트 높고, 17개 시도교육청 중에서는 4위다.
Open Questions
- 간담회에서 논의된 구체적인 협력 방안의 세부 내용은 무엇인가
- 9개 기업별 현장실습 및 채용 규모는 각각 어느 정도인가
- 학생들의 일·학습 병행을 위한 성장 경로 확대 방안의 구체적 계획은 무엇인가







