Xi'an Transport University to host the Autumn Comprehensive Class Bi-Election, offering more than 100,000 jobs

中新网西安9月22日电(记者 杨英琦)西安交通大学第九届“千家单位万名学子”秋季综合类双选会21日举办。来自全国的1352家优质用人单位，累计提供了超十万个优质岗位，除本校学子外，复旦大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学等国内高校，以及牛津大学、新加坡国立大学、伦敦大学学院等国(境)外名校的3万余名学生到场求职，共享优质就业资源。

据介绍，此次活动涵盖能源动力、材料化工、装备制造、互联网等19个重点行业。西北农林科技大学、长安大学、陕西师范大学等陕西省内多所院校开通就业直通车，组织学生组团参会。

重庆、黑龙江、广西、云南、甘肃、贵州等35个地区组团招才引智。各地代表团在现场推介区域产业布局、发布人才扶持政策，带来海量优质岗位，既支持毕业生奔赴长三角、大湾区等产业高地建功立业，也鼓励青年人才扎根中西部，服务地方经济社会发展。中国铝业集团、东风汽车、特变电工等大型企业同步开展集团现场招聘，进一步打通全国优质就业资源的供需对接通道。

本次双选会统筹线上线下就业服务资源，现场设置“求职加油站”“AI体验区”，同步推出“HR说校招”系列微课，全链条为学生求职成长保驾护航。

在“求职加油站”，60余名资深HR、导师等人现场坐诊，提供简历诊断、职业规划指导、求职形象提升等公益服务，同步开展人才政策、创业政策、征兵政策宣讲，帮助到场学生科学研判职业方向，提升求职素养，高效对接心仪岗位。

全新亮相的“AI体验区”配置5台就业赋能一体机，免费向学生开放AI模拟面试、智能简历优化、职业生涯探索等功能。同学们借助智能化工具打磨求职技能，提升求职综合竞争力。

该校学生就业创业指导服务中心主任郑旭红介绍：“我校2027届毕业生预计规模1.5万人。学校在线上建立AI赋能的生涯就业服务体系，为学生提供更便捷的就业指导服务；线下开展生涯体验周、模拟面试大赛、职业规划大赛等系列活动，多维度护航毕业生实现高质量充分就业。”

据统计，2026年9月以来，该校已累计举办各类招聘活动376场，2717家单位来校选聘人才，进校单位数量较去年同期增加14%，累计提供岗位超20万个，为2027届毕业生提供充足择业选择，持续拓宽毕业生市场化社会化就业渠道。