Calcolo dei contributi Inps 2026: fasce orarie, pagamento digitale e aggiornamenti estivi
Quick Look
- L'Inps ha pubblicato la circolare n.9 del 3 febbraio 2026 con i nuovi contributi orari aggiornati per inflazione (+1,4%), suddivisi in tre fasce in base alla paga oraria: fino a 9,61 euro (1,70 euro/ora), tra 9,61 e 11,70 euro (1,92 euro/ora) e oltre 11,70 euro (2,34 euro/ora).
- I contratti a termine prevedono un contributo aggiuntivo dell'1,4%.
- Dal 2026, i datori di lavoro sotto i 76 anni ricevono l'avviso pagoPA tramite Portale Inps, App IO o Inps Mobile, da pagare via home banking, banca, posta o punti abilitati.
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Why It Matters
L'Inps aggiorna periodicamente i contributi orari in base all'inflazione Istat. La circolare n.9 del 3 febbraio 2026 recepisce l'incremento del +1,4% registrato tra il 2024 e il 2025, definendo tre fasce di contribuzione in base alla paga oraria.
L'importo si ottiene moltiplicando il contributo orario per le ore retribuite nel trimestre. Il contributo orario cambia con la paga oraria e con la durata del rapporto. Le cifre 2026 sono nella circolare Inps n.9 del 3 febbraio 2026, che ha aggiornato le fasce in base all'inflazione Istat (+1,4% tra il 2024 e il 2025). Per chi ha una paga oraria fino a 9,61 euro, l'Inps fissa un contributo complessivo di 1,70 euro per ogni ora retribuita. Il valore massimo, 2,34 euro l'ora, riguarda invece le paghe sopra gli 11,70 euro. Nel mezzo c'è una fascia intermedia, con un importo che dipende dalla retribuzione (1,92 euro l'ora per le paghe tra 9,61 e 11,70 euro). I contratti a termine prevedono in più un contributo addizionale dell'1,4% sulla retribuzione imponibile ai fini previdenziali, che non scatta, tra le altre ipotesi previste, quando l'assunzione serve a sostituire un lavoratore assente. In concreto, quanto si versa dipende dal singolo rapporto di lavoro: ore effettivamente svolte, paga concordata, tipo di contratto ed eventuali modifiche comunicate all'Inps nel corso del trimestre.
Dal 2026 l'Inps non spedisce più bollettini cartacei ai datori di lavoro con meno di 76 anni che li avevano richiesti. Il pagamento avviene con avviso pagoPA, che si genera dal Portale dei pagamenti Inps, dall'App IO e da Inps Mobile. Si salda poi tramite home banking (circuito CBILL), in banca, in posta o nei punti abilitati. Se durante l'estate le ore sono cambiate, bisogna aggiornare i dati prima di scaricare l'avviso definitivo.
Open Questions
- Come verrà comunicato il cambio di fascia contributiva ai datori di lavoro in caso di variazione della paga oraria durante l'anno?
- Quali sono le sanzioni previste per mancato o ritardato pagamento dell'avviso pagoPA?
- Esistono esenzioni o riduzioni per specifiche categorie di lavoratori stagionali o intermittenti?







