Headhunter Thorborg: "Allzu viele Unternehmen werden durch schlechte Entscheider gefährdet."
Quick Look
- Der renommierte deutsche Headhunter Heiner Thorborg warnt vor den Gefahren schlechter Führungskräfte in Unternehmen.
- In seinem neuen Buch analysiert er Machtregeln und kritisiert, dass viele Top-Manager Narzissten seien.
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Why It Matters
Heiner Thorborg ist ein einflussreicher Headhunter, der seit vier Jahrzehnten Spitzenpositionen in deutschen Unternehmen besetzt. Er hat ein neues Buch veröffentlicht, in dem er seine Branche und die Machtstrukturen in Unternehmen kritisiert.
Er ist einer der bekanntesten deutschen Headhunter, besetzt Spitzenposten in Dax-Konzernen. Jetzt spricht Heiner Thorborg darüber, wie falsche Chefs Firmen gefährden – und welche Machtregeln zählen. Tanja Kewes 06.07.2026 - 11:12 Uhr Artikel anhören
Headhunter Thorborg: „Allzu viele Unternehmen werden durch schlechte Entscheider gefährdet.“ Foto: Katrin Binner
Düsseldorf. Er ist seit vier Jahrzehnten einer der einflussreichsten Headhunter der deutschen Wirtschaft: Heiner Thorborg. Er brachte Vorstände und Aufsichtsräte in Dax-Konzerne, zu traditionsreichen Familienunternehmen und in andere elitäre Gremien.
Über sein Wirken hat Thorborg nun ein Buch geschrieben. Darin analysiert der 81-Jährige reale Fälle, kritisiert seinen eigenen Stand scharf und gibt Einblicke in die „geheimen Regeln“ der Mächtigen.
Im Gespräch mit dem Handelsblatt resümiert er: „80 Prozent der oberen Etagen bestehen aus Narzissten.“ Doch, sagt der Headhunter, „früher war vieles noch schlimmer“.
Lesen Sie hier das Interview mit Heiner Thorborg:
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Open Questions
- Welche konkreten Kriterien definieren 'schlechte Entscheider'?
- Wie können Unternehmen Narzissmus bei Führungskräften erkennen und vermeiden?



