
Główny Urząd Statystyczny przedstawił najnowsze dane dotyczące mediany oraz przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
AI-generated summary
GUS regularnie publikuje statystyki dotyczące wynagrodzeń w polskiej gospodarce narodowej, uwzględniając podział na sektory i wielkość firm.
Według najnowszych danych GUS, mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w kwietniu 2026 roku wyniosła 7695 zł brutto. To o 20,3 proc. mniej niż przeciętne wynagrodzenie, które sięgnęło 9651,59 zł. W ciągu roku mediana wzrosła o 6 proc., a w porównaniu z marcem – o 2,2 proc. Dla porównania, przeciętne wynagrodzenie było o 0,5 proc. niższe niż miesiąc wcześniej, ale o 5,5 proc. wyższe niż w kwietniu 2025 roku.
Różnice płacowe między kobietami a mężczyznami
Dane GUS pokazują wyraźne dysproporcje w zarobkach kobiet i mężczyzn. Mediana wynagrodzeń mężczyzn wyniosła 7877,52 zł, czyli 102,4 proc. wartości ogółem. Kobiety zarabiały średnio 7545,48 zł, co stanowi 98,1 proc. mediany ogółem. Największe różnice widoczne są wśród najlepiej zarabiających – 10 proc. najlepiej opłacanych mężczyzn otrzymywało co najmniej 15 820 zł, podczas gdy wśród kobiet próg ten wyniósł 14 144,02 zł.
Największą nominalną różnicę odnotowano w dziewiątym decylu – wyniosła ona 1675,98 zł na korzyść mężczyzn. Wyjątkiem był drugi decyl, gdzie kobiety zarabiały więcej od mężczyzn o 263,71 zł.
Wielkość firmy ma znaczenie
Na wysokość wynagrodzeń wpływa także wielkość przedsiębiorstwa. Najwyższą medianę odnotowano w firmach zatrudniających co najmniej 1000 osób – wyniosła ona 9098,87 zł, czyli 118,2 proc. wartości mediany dla całej gospodarki. Najniższe zarobki występują w najmniejszych podmiotach, zatrudniających do 9 osób – tam mediana wyniosła 4806 zł, co odpowiada płacy minimalnej i stanowi 62,5 proc. mediany ogółem.
Przeciętne wynagrodzenie w najmniejszych firmach wyniosło 6324,06 zł, a w największych – aż 11 457,32 zł.
Branże z najwyższymi i najniższymi zarobkami
Najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano w sekcji K, obejmującej działalność telekomunikacyjną, programowanie komputerowe, doradztwo oraz usługi informacyjne – aż 13 007,75 zł.

Demonstrations took place in Paris against Emmanuel Macron's policies and police actions. Participants, including LFI politicians, demanded budget changes. CGT trade unions announced further protests on November 5.

The GIP awards were presented in the Sejm Column Hall. Halina Krahelska for achievements in the protection of workers' rights. Marshal of the Sejm Włodzimierz Czarzasty referred to the issue of civil law contracts, admitting that the government had not managed to fully eliminate them.

Pre-retirement benefit in Poland is not automatic - ZUS checks the professional situation, age and insurance experience of the applicant. To receive them, you must have previously received unemployment benefits for at least 180 days, submit an application to ZUS within 30 days of confirmation of this period by the employment office and meet certain age and seniority thresholds, which vary depending on gender and the circumstances of ending employment. Receiving the benefit does not exclude additional work, but income affects the amount of the payment - in the period from March 1, 2026 to February 28, 2027, the full benefit is due with a monthly income of up to PLN 2,225.90 gross, and for higher earnings up to PLN 6,232.50 gross, the payment is proportionally reduced.

New regulations on mobbing and discrimination in the workplace will enter into force on November 5. The definition of mobbing was simplified, higher minimum compensation was introduced and new preventive obligations for employers were introduced.

The Central Statistical Office reported that the median salary in the national economy in April was PLN 7,695.00. Earnings varied depending on gender and the size of the employing entity.

Miners are protesting in front of the Ministry of Energy in Katowice, demanding that the operation of the Sośnica and Bolesław Śmiały mines be extended by 4-5 years. They point to the threat to energy security and criticize EU policy and the Green Deal.