KI-Jobmarkt: Forscher, Entwickler und geschulte Anwender – in diesen Branchen können Sie mit KI-Kenntnissen punkten
Unternehmen schreiben weniger Stellen aus, aber der Bedarf an KI-Experten wächst.
Quick Look
- Trotz rückläufiger Stellenanzeigen auf dem deutschen Jobmarkt wächst der Bedarf an KI-Kompetenzen.
- Laut einer Auswertung suchen Unternehmen vor allem geschulte Anwender.
AI-generated summary
Why It Matters
Die Zahl der Stellenanzeigen ist im Vergleich zu November 2022 gesunken. Laut KI-Strategie der Bundesregierung soll KI-Kompetenz ausgebaut werden.
Unternehmen schreiben immer weniger Stellen aus. Der Bedarf an KI-Experten aber wächst – es fehlen Fachkräfte zur Umsetzung der deutschen KI‑Strategie. Wo eröffnen sich Chancen für Bewerber?
Menschen und Roboter: Unternehmen sind auf der Suche nach Kandidatinnen und Kandidaten mit KI-Kompetenzen. Foto: ChatGPT/PR/Collage
Berlin. Der deutsche Jobmarkt bietet aktuell kaum gute Aussichten für Arbeitssuchende. Im Vergleich zu November 2022, kurz vor der Veröffentlichung des KI-Chatbots ChatGPT, ist die Zahl der Stellenanzeigen auf der ‚Job-Plattform Indeed‘ um 37 Prozent zurückgegangen.
Dabei brauchen Unternehmen für immer mehr Stellen Menschen mit KI‑Kompetenz. Zudem möchte Deutschland laut KI-Strategie der Bundesregierung genau diese Kompetenz in bestimmten Branchen ausbauen. Wer sich entsprechende Fähigkeiten aneignet, kann im Jobmarkt also herausstechen.
Das Handelsblatt hat Daten des Technologie-Analyseunternehmens Interface und der Job-Plattform Indeed ausgewertet, um die Branchen und Jobs zu identifizieren, in denen KI-Kompetenz für Bewerber die meisten Vorteile bringt. Die Analyse zeigt: Unternehmen suchen nicht nur Entwickler und KI-Forscher, sondern vor allem geschulte Anwender.
Open Questions
- In welchen konkreten Branchen werden KI-Anwender am stärksten gesucht?
- Welche spezifischen Fähigkeiten müssen Bewerber erwerben?
