Lavoro da remoto e libertà di movimento: il profilo del professionista location-independent in Italia

Lavorano spesso in viaggio, lontani dalla sede abituale. In Italia, secondo l'Istat, 3,4 milioni di persone lavorano regolarmente da remoto e circa 350mila professionisti non legati a un'azienda si spostano abitualmente per migliorare la qualità della vita: un numero più che raddoppiato in sei anni. Dallo studio, emerge che il 73% dei liberi professionisti ha aperto per la Partita Iva per poter lavorare ovunque, e per il 37% non esiste una cifra che possa far rinunciare a questa libertà. Pur mancando una definizione ufficiale, il profilo coincide con quello del "Location-Independent Professional".

Leggi anche: Fava (Inps): “Così lo smartworking può aiutare la natalità”

Il motore principale è il bisogno di cambiare ambiente o rigenerarsi (28%), seguito dalla passione per il viaggio (25%). Pesano anche le esigenze lavorative (21%) e la volontà di trascorrere più tempo con familiari e amici (20%). Quattro su dieci indicano come vantaggi principali libertà, flessibilità e una migliore armonia tra lavoro e vita privata. Le difficoltà riguardano invece connessioni inaffidabili, mancanza di spazi adeguati, routine fragili e costi di viaggio aumentati. Nonostante gli ostacoli, il 49% prevede di spostarsi di più nel 2027, mentre il 29% vorrebbe farlo ma non può per motivi economici o familiari.

Il desiderio di partire non coincide sempre con la pratica. Il 56% lavora fuori casa per meno di un mese l'anno, spesso durante le vacanze, il 20% tra uno e due mesi. Un 14% trascorre oltre sei mesi altrove, per ottimizzare i costi o vivere stagioni più favorevoli. Anche la durata dei singoli spostamenti è breve: il 73% resta via meno di una settimana, il 18% circa un mese e solo il 3% oltre sei mesi. La meta conta meno della possibilità di muoversi: per quasi quattro su dieci è indifferente. Il 31% preferisce il mare, il 18% la montagna. Meno attrattive le grandi città (9%) e i borghi rurali (6%).

La possibilità di partire quando si vuole sembra valere più del viaggio stesso. "La libertà è qualcosa di più profondo della possibilità concreta di spostarsi" osserva Enrico Mattiazzi, Ceo di Fiscozen. Secondo Mattiazzi si può non partire mai, o farlo poco, ma sapere di poter lavorare ovunque cambia il modo di vivere il proprio lavoro. Nella realtà intervengono budget, clienti, settore, routine: per questo la libertà professionale non si misura dai chilometri percorsi. Non è il viaggio a definirla. È sapere di poter scegliere.

Leggi anche: Statali, aumenti fino a 224 euro e smartworking: cosa potrebbe esserci nel nuovo contratto