Mercedes-Benz plant Rückkehr zur Vier-Tage-Präsenzpflicht im Büro
Konzern strebt ab 2027 neuen Standard für Büroarbeit an, um Präsenzzeiten zu erhöhen
Quick Look
- Mercedes-Benz plant für Vollzeitbeschäftigte eine standardmäßige Präsenzpflicht von vier Tagen pro Woche im Büro.
- Die neue Regelung soll nach Zustimmung der Betriebsratsgremien voraussichtlich zum 1.
- Januar 2027 in Kraft treten und die bisherige Flexibilität einschränken.
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Why It Matters
Mercedes-Benz strebt eine Senkung der Arbeitskosten in Deutschland an, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Zuvor gab es bereits Drohungen bezüglich möglicher Werksschließungen.
Stuttgart. Beschäftigte von Mercedes-Benz sollen standardmäßig wieder vier Tage in der Woche vor Ort im Büro arbeiten. Eine neue Konzernbetriebsvereinbarung soll „es Führungskräften ermöglichen, für Vollzeitbeschäftigte bis zu vier Präsenztage pro Woche ohne Begründung festzulegen“, teilte ein Sprecher auf Anfrage mit. „Ziel ist es, dass diese vier Tage künftig der Standard sind“, so der Sprecher. Die bisherige Konzernbetriebsvereinbarung sei vom Unternehmen entsprechend gekündigt worden. Zuvor hatte die „Wirtschaftswoche“ darüber berichtet.
Die neue Vereinbarung müsse noch in den Betriebsratsgremien der Standorte beschlossen werden. Sollten diese zustimmen, werde die neue Regelung voraussichtlich zum 1. Januar 2027 in Kraft treten. Ansonsten stünden die Standorte Ende März ohne eine entsprechende Vereinbarung da.
Der neuen Vereinbarung seien laut Mercedes Verhandlungen mit dem Betriebsrat vorausgegangen. Die bisherige Vereinbarung hatte den Beschäftigten relativ viel Freiheiten bei der Wahl des Arbeitsplatzes ermöglicht.
Die neue Vereinbarung werde „weiterhin Flexibilität ermöglichen, denn besondere Ausnahmefälle werden zwischen Führungskraft und Beschäftigtem besprochen und freigegeben“, hieß es in einem Schreiben an die Beschäftigten, das der Deutschen Presse-Agentur vorliegt.
Mercedes-Benz will zudem die Arbeitskosten in Deutschland senken, um wettbewerbsfähiger zu werden. Mercedes-Produktionsvorstand Michael Schiebe hatte die Schließung von zwei Werken in Deutschland angedroht, wenn die Kosten in Deutschland nicht reduziert werden. Zuletzt hatte es gegen die Pläne des Managements immer wieder Protestaktionen gegeben.
What to Watch
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Inkrafttreten der neuen Regelung zum 1. Januar 2027 bei Zustimmung der Gremien.
Possible · Within months
Open Questions
- Wie werden die Betriebsratsgremien auf den Vorschlag reagieren?
- Welche konkreten Ausnahmen gelten als 'besondere Ausnahmefälle'?







