Tarifstreit: Verdi weitet Warnstreiks bei privaten Banken aus

Die Arbeitgeber und Verdi konnten sich bei den Tarifverhandlungen für die privaten Banken bisher nicht einigen. Die Gewerkschaft kündigt nun bundesweite Streiks ab Montag an.

Berlin. Bei den Tarifverhandlungen für die rund 150.000 Beschäftigten der privaten Banken in Deutschland ruft Verdi zu weiteren Warnstreiks auf. Ab Montag solle es einen bundesweiten Arbeitskampf geben – mit Auftakt in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, wie die Gewerkschaft am Donnerstag mitteilte und damit vor der dritten Verhandlungsrunde am 23. November in Berlin den Druck auf die Arbeitgeber erhöht.

„Steigende Preise, steigende Gewinne, steigende Anforderungen – aber über Jahre weniger Kaufkraft für die Beschäftigten“, sagte Verdi-Verhandlungsführer Jan Duscheck. „Die Banken wollen ihre Gewinne steigern und verlangen dafür Verzicht beim Lebensstandard – nicht mit uns.“

Zuletzt hatten die Arbeitgeber erstmals ein Angebot vorgelegt. Dies sieht ab Mitte 2027 eine Erhöhung der Tarifgehälter um 4,2 Prozent bei einer Laufzeit von 36 Monaten vor. Verdi kritisierte das als unzureichend und bemängelte etwa, dass von Oktober 2026 bis einschließlich Juni 2027 keine Gehaltserhöhung geplant sei.

„Rechnerisch bleiben von den angekündigten 4,2 Prozent über die dreijährige Laufzeit nur rund 1,4 Prozent Gehaltssteigerung pro Jahr“, erklärte Verdi. Damit läge die Einkommensentwicklung deutlich unter der erwarteten Inflation – mit der Folge weiterer Reallohnverluste für die Beschäftigten.

Verdi hatte bereits vor der zweiten Verhandlungsrunde in Frankfurt mit Warnstreiks den Druck erhöht. Die Gewerkschaft will sechs Prozent mehr Gehalt bei zwölf Monaten Laufzeit eines Tarifvertrags durchsetzen.

Zudem plädiert Verdi in den Gesprächen für eine unbefristete Übernahme der Nachwuchskräfte, Auszubildende und dual Studierende, in Vollzeit und für verbindliche Regeln zu Beschäftigungsschutz, Personalplanung und Qualifizierung beim Einsatz Künstlicher Intelligenz.

Aus Sicht der Gewerkschaft soll zudem der Abschluss auch auf übertariflich und außertariflich Beschäftigte übertragen werden.

Beide Seiten hatten sich zuletzt 2024 auf 10,5 Prozent mehr Geld bei einer Laufzeit von 28 Monaten verständigt.