Trixie: Wie Bürohunde im Unternehmen erfolgreich integriert werden

Trixie hatte zunächst eine ablehnende Haltung gegenüber Bürohunden, änderte diese jedoch vor zehn Jahren, nachdem eine Mitarbeiterin nach einem Burn-out ihre Rückkehr unter der Bedingung machte, ihren Hund mitbringen zu dürfen. Daraufhin wurde eine Arbeitsgruppe gegründet, die ein Onboarding-Programm und klare Regeln entwickelte.

• ?Wie hoch sind die genauen Kosten für das Bürohundprogramm bei Trixie?
• ?Wie wird der Erfolg des Programms langfristig gemessen?
• ?Gibt es Pläne, das Modell auf andere Unternehmen zu übertragen?