Uber annonce la suppression d'environ 10 % de ses effectifs mondiaux

Uber taille dans ses effectifs. Le géant américain des VTC et de la livraison a annoncé mercredi la suppression d’environ 10 % de ses emplois à l’échelle mondiale. La décision a été dévoilée dans un message adressé aux salariés par son directeur général, Dara Khosrowshahi.

Selon un document transmis au régulateur boursier américain, le groupe et ses filiales comptaient environ 34.000 collaborateurs dans le monde. La réduction annoncée représente donc plus de 3.000 départs.

Pourquoi Uber réduit-il la voilure ?

Dara Khosrowshahi explique que cette réorganisation vise notamment à « supprimer des niveaux hiérarchiques » et à « simplifier les structures des équipes ». Selon lui, la forte croissance de l’entreprise au cours des dernières années s’est accompagnée d’une complexité accrue. « Nous sommes devenus une entreprise bien plus grande et plus solide. Mais cette croissance s’est également accompagnée d’une complexité accrue », a-t-il indiqué aux salariés. Uber affirme vouloir gagner en rapidité et dégager davantage de marge de manœuvre pour investir dans son développement.

Fondée en 2009, l’entreprise s’est fait connaître grâce à sa plateforme de réservation de voitures avec chauffeur. Son arrivée en France, en 2011, avait suscité de vives réactions et plusieurs procédures judiciaires, notamment des plaintes déposées par des chauffeurs de taxi pour concurrence déloyale.

Télétravail limité et retrait de deux pays africains

Cette annonce intervient alors qu’Uber poursuit l’élargissement de ses activités. Le groupe est présent dans la livraison de repas avec Uber Eats et a récemment ajouté une fonctionnalité permettant de réserver une chambre d’hôtel directement depuis son application. Le même jour, l’entreprise a également annoncé son départ du Nigeria et de l’Ouganda avec effet immédiat.

Uber a aussi durci sa politique de présence au bureau. Désormais, seulement environ 1 % de ses collaborateurs sont autorisés à rester en télétravail. Pour son directeur général, les changements décidés doivent permettre de « simplifier et accélérer le fonctionnement d’Uber » tout en préparant l’avenir du groupe.