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Uber anuncia reducción del 10% de su plantilla, unos 3.300 puestos
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El Mundo45 minutes agoBusiness1 min readSpain

Uber anuncia reducción del 10% de su plantilla, unos 3.300 puestos

Quick Look

Uber ha anunciado una reducción de aproximadamente el 10% de su plantilla, equivalente a unos 3.300 puestos de trabajo, como parte de cambios organizativos para simplificar estructuras y reinvertir en crecimiento e innovación, según comunicado interno del CEO Dara Khosrowshahi.

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Why It Matters

Uber anunció una reducción del 10% de su plantilla, unos 3.300 puestos, como parte de cambios organizativos para eliminar capas administrativas y simplificar estructuras.

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Uber ha anunciado una reducción de aproximadamente el 10% de su plantilla, lo que equivale a unos 3.300 puestos de trabajo.

"Esta no fue una decisión que tomamos a la ligera, ya que tendrá un impacto real en nuestros compañeros y amigos que han trabajado arduamente para Uber. Es importante aclarar que estos cambios se refieren a nuestra organización y prioridades, no a las contribuciones de nadie a Uber, las cuales siempre valoraremos", ha indicado la empresa en un comunicado interno del director ejecutivo de Uber, Dara Khosrowshahi, dirigido a los trabajadores, que hoy se compartió en su web.

Uber ha explicado en el texto que esta decisión forma parte de una serie de cambios organizativos significativos que buscan eliminar capas administrativas, simplificar las estructuras de los equipos y redefinir la estrategia global de ubicación de la compañía.

Khosrowshahi ha indicado que las estructuras que tenían sentido cuando los negocios eran más pequeños ya no sirven a la escala actual de la multinacional.

"Los cambios que estamos haciendo hoy están diseñados para hacer dos cosas: hacer que Uber sea más simple y rápido, y crear más capacidad para invertir en nuestro futuro", ha apuntado el directivo en el memorando.

Los ahorros generados por la reestructuración se reinvertirán en crecimiento, innovación y en el desarrollo de un "futuro autónomo".

Open Questions

  • ¿Qué departamentos o regiones están más afectados por los despidos?
  • ¿Cuánto se espera ahorrar específicamente con esta reducción de personal?
  • ¿Qué proyectos específicos de innovación y desarrollo autónomo recibirán la reinversión de los ahorros?

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This article was originally published by El Mundo.

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