
La quarta edizione del premio celebra 30 donne leader in business, ricerca, innovazione e impatto sociale durante l'evento Women at the Top.
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Il WE Award è un riconoscimento promosso da Il Sole 24 Ore nell'ambito del progetto Women at the Top per valorizzare la leadership femminile.
Sono scienziate, imprenditrici, manager, ricercatrici, innovatrici, atlete e protagoniste dell’impegno sociale. Percorsi molto diversi, accomunati dalla capacità di trasformare competenze, visione e talento in un impatto concreto sulla società. Sono le vincitrici della quarta edizione del WE Award – Women Excellence 2026, il riconoscimento promosso da Il Sole 24 Ore, in collaborazione con Financial Times e con la media partnership di Sky Tg24, nell’ambito del progetto Women at the Top.
Le premiate sono state protagoniste il 10 novembre 2026 di Women at the Top 2026, l’appuntamento dedicato all’empowerment femminile che ha dato visibilità a esempi concreti di leadership, innovazione e talento. Sono state 1.418 le candidature ricevute per la quarta edizione del WE Award – Women Excellence, di cui 103 raccolte per il percorso WE Award Women Excellence – Talenti Emergenti, la novità del 2026 dedicata alle under 30. Complessivamente sono state 30 le donne premiate nelle categorie Business & Leadership; Social Impact; Formazione e Ricerca; Innovazione e Futuro; ESG, Welfare e CSR.
A consegnare i premi nel corso della serata si sono alternati alcuni membri della giuria del WE Award 2026, presieduta da Donatella Sciuto, Rettrice del Politecnico di Milano, e composta da autorevoli personalità del mondo imprenditoriale, accademico, culturale e dei media: Maria Anghileri, Presidente Giovani Imprenditori Confindustria; Regina Corradini D’Arienzo, Amministratore Delegato e Direttore Generale Simest; Giuseppe De Bellis, Executive Vice President Sport, News and Entertainment Sky – Direttore Editoriale SkyTg24; Orson Francescone, Managing Director FT Live; Anna Lambiase, Presidente CDP Venture Capital SGR; Silvia Pavoni, Editor in Chief The Banker, Financial Times Group; Monica Possa, Group Chief People & Organization Officer Generali; Federico Silvestri, Amministratore Delegato Gruppo Il Sole 24 ORE; Adriana Valle, Direttore Corporate Affairs & Communication JTI Italia; Maurizia Villa, Managing Director Italia Korn Ferry.
Per la categoria Business & Leadership sono state premiate Roberta Casali, Vice Presidente Finance and Risk Management di Asian Development Bank, per aver portato una voce italiana ai vertici della finanza mondiale per lo sviluppo, contribuendo a sbloccare 100 miliardi di dollari di nuovi finanziamenti per i Paesi di Asia e Pacifico; Maria Criscuolo, Chairwoman & Founder di Triumph Group International, per aver costruito in quarant’anni un gruppo italiano di riferimento internazionale nel mondo degli eventi, scelto per appuntamenti come i vertici G7 e NATO e i Padiglioni Italia alle Expo, facendo della leadership femminile, della parità e della sostenibilità elementi strutturali del proprio modello; e Lucia Forte, Amministratrice Delegata di Oropan, che in cinque anni ha quasi raddoppiato il fatturato dell’azienda di famiglia, portandola in 27 Paesi e trasformando la sostenibilità certificata in un modello di governance.
La ricerca scientifica è stata uno dei territori nei quali sono emerse con particolare forza le storie premiate in questa edizione. Il WE Award è andato a Federica Agosta, Neurologa, Direttrice del Programma Strategico Alzheimer dell’Ospedale San Raffaele e Professoressa Associata di Neurologia UniSR, per aver aperto in Italia la strada alle nuove terapie contro l’Alzheimer e aver integrato neuroimaging e intelligenza artificiale per anticipare il percorso della malattia, offrendo alle persone e alle famiglie risposte più tempestive. Premiate anche Lucia Del Mastro, Professoressa Ordinaria di Oncologia Medica all’Università di Genova, per il contributo a una concezione della cura oncologica che tutela non soltanto la guarigione, ma anche il futuro delle donne, portando il tema della fertilità e della vita dopo il cancro nelle linee guida internazionali; Caterina Garone, Professore Associato di Genetica Medica e Neurologo Pediatra all’Università di Bologna, per un percorso di ricerca che ha contribuito a una terapia capace di offrire nuove prospettive ai bambini colpiti da una rarissima malattia genetica; Edwige Pezzulli, Astrofisica e Comunicatrice della scienza, per il suo impegno nel rendere la conoscenza scientifica accessibile a tutti, dalle periferie alle carceri; e Clementina Sasso, Ricercatrice astrofisica INAF all’Osservatorio Astronomico di Capodimonte, per aver unito l’esplorazione del Sole alla lotta agli stereotipi di genere, costruendo con F³GS una rete nazionale tra ricerca e scuola.

Cegeka, a Belgian multinational IT solutions company, will open a new center in lower Lazio, probably in the province of Frosinone near Cassino, hiring between 50 and 100 people initially and up to 300-400 in the next 2-3 years. The company, present in Italy since 2016 with 500 employees and 50 million in turnover, aims to double or triple its Italian business.

The Minister of Economy Giancarlo Giorgetti and the president of Confindustria Emanuele Orsini have raised the alarm about the high cost of energy, warning that Italian companies risk not being able to compete on international markets. Orsini predicts gas at 110 euros per megawatt hour in January and calls for more renewables and the unblocking of 1,400 concessions. Enel CEO Flavio Cattaneo is also calling for new authorizations for 150 Gw of renewable plants. Federacciai reports production stops, while the ECB highlights the impact of refining margins on energy inflation.

Positive session for Piazza Affari with the Ftse Mib up by 0.37% to 51,946 points. The technology stocks Technoprobe and Stm stand out, while Bff collapses by 22.27% due to disappointing results and fears about a possible capital increase.

The Ministry of Tourism is working on a reform of the ticket presale rules for amusement parks, currently limited to 10 purchases per user. The measure aims to encourage sales through tour operators and international platforms.

Istat estimates Italian GDP growth of 0.9% in 2026 and 0.6% in 2027. The factors weighing on inflation, the slowdown in consumption and the reduction in public stimulus. A drop in pensions is expected for over 3.5 million citizens.

Rising energy prices are pushing the Italian food industry towards energy efficiency. Technologies such as heat pumps and waste heat recovery systems are essential for reducing operating costs and improving sustainability.