新北議員揭警政「血汗」工時：年服勤逾1398萬小時，超勤成常態

新北市議員黃淑君今（15）日揭露，2025年新北市警察局內外勤人員的全年總服勤工時高達1398萬6360小時，其中純加班與超勤時數就佔427萬4310小時，淪為「血汗警政」，她要求增補警力、落實行政減量。

市警局表示，將增加預算員額156人，已核實發給加班費共757萬元。

黃淑君指出，新北市警察外勤重度過勞成為常態，純外勤人員全年服勤總時數高達1021萬1514小時，其中超勤總時數為370萬4846小時，換算每人每月平均服勤工時高達211小時、平均超勤加班72.2小時，若扣除例假日，等於每位外勤員警只要上班，每天平均要連續高壓工作10.6小時。

此外，內勤專案與行政人員全年總工時高達377萬4846小時，總加班56萬9464小時，每人每月平均加班37.7小時，尤其每到11、12月「評比核銷期」，各分局內勤單位超勤更有飆破50小時。

其中，林口分局與金山分局外勤人員全年每人每月平均超勤分別高達84.4小時與78.8小時；三重分局外勤人員全年平均每月服勤218小時、平均超勤也有76.3小時，今年1月創下每人平均超勤91.2小時、每日工作直逼11.5小時的驚人紀錄。

新北市警察局表示，因應今年1月捷運警察隊成立及分局警力需求，4月報市府核定請增警員預算員額156人，已函報內政部警政署核辦；警力分發派補由內政部警政署視缺額情形分配，今年1月特考班結業生分發至新北市警力共210人，由保一總隊支援各分局15人，將持續向警政署爭取今年10月警大、警專畢業生至新北服務，補足警力缺額。

針對超時服勤，警察局回應，目前以補休優先為原則，如無法在2年內補休者，核實發給加班費，或依警政署函釋辦理敘獎。經查，2023年未休畢時數已於今年1月核實發給加班費共757萬元。

另外，警察局表示，為落實行政減量，對於各行政機關請求協辦業務，原則上採取「無急迫危害人身安全或遇有障礙情況，不派員會同執行」立場，減少非核心行政協助；各項業務評比及專案工作定期檢討實施必要性，務求警力專注在治安與交通本業。