名家分享~趙曉慧》邀功風波 顯示蔣萬安根深蒂固的「特權思維」

蔣萬安的「特權思維」已經根深蒂固，自己都沒發現。

蔣萬安夫人對外宣稱靠私交直接連上黃仁勳，自找麻煩扯上市長夫人的「裙帶關係」。圖為蔣萬安夫妻接受王偉忠專訪。

石舫亘在王偉忠專訪裡拋出「靠留美工程師好友牽線、直通黃仁勳」的說法後，根據科技專家許美華透露，輝達內部員工對此說法徹底炸鍋，直呼「荒謬至極」。

一個普通工程師能不能憑私交搞定黃仁勳？從跨國科技巨頭的運作邏輯來看，這套說詞漏洞百出。

輝達內部私下吐槽，內部大概猜得出石舫亘指的是哪一位友人，但以該名員工在輝達內部的職等，在制度上根本不可能直接聯絡或說動黃仁勳。

黃仁勳雖然愛逛夜市、作風親民，但輝達是一家市值數兆美元、全球制度最嚴密的科技跨國企業。

外商與科技巨頭，最在乎的是企業治理與體制信任。

任何幾百億規模的海外總部選址與投資，背後是嚴謹的法務、財務、不動產策略與全球供應鏈評估團隊，怎麼可能靠一個基層工程師牽線，然後蔣萬安就搞定讓輝達決定落腳台北？

公然把「台灣區總經理與專業團隊」當空氣，這種攬功說法最得罪人的，是踐踏了企業治理倫理，更把輝達當成一個「可以走後門的人治企業」。

輝達在台灣有正式的台灣區總經理與專業公關、政府關係（GR）團隊，所有與中央政府、地方縣市首長的正式接觸、公文往返與用地評估，全都有標準管道在跑。

蔣萬安夫妻對外宣稱靠私交直接連上黃仁勳，等於當眾洗臉輝達台灣分公司的管理層與執行團隊，暗示他們的專業評估不如「市長夫婦的一通電話」。

輝達總部之所以本來就優先考慮台北，是因為台北具備最頂尖的軟體研發人才庫、內科與南軟的產業群聚效應，以及外商高階主管在生活、教育與國際接軌上的客觀需求。

台北本來就是輝達的首選，不是蔣萬安「求」來的，更不是工程師「牽線」換來的。

但蔣萬安的思維，卻始終停留在國民黨傳統的「宮廷密室」與「買辦網絡」。

遇到大事不是講制度、講配套、講法規，而是習慣性地想向選民炫耀「你看，我們在美國認識高層、我們有特殊管道、我們人脈很廣」。

尤其這種話從石舫亘的嘴巴裡說出來，這不就是自找麻煩扯上市長夫人的「裙帶關係」？

蔣萬安一家子總是不懂什麼是「利益迴避」，這跟蔣得立拿到公費交換學生的爭議一樣。

真正具備治理厚度的城市首長，談招商時端出來的加分項應該是，如何解決北士科的地上權合約僵局、如何協調水電供應、如何規劃國際雙語學校與交通接駁，不是拿裙帶關係出來說嘴。

這場邀功風波，不僅沒能為蔣萬安的選情加分，反而惹來科技界與外商內部的集體反彈與嘲笑，為蔣萬安出包紀錄再添一筆。