台灣上市公司女性董事比例首度突破2成
台灣女董事協會發布《2026女性治理白皮書》
Quick Look
台灣女董事協會發布《2026女性治理白皮書》,指出2025年全台上市公司女性董事比例首度突破20%,達20.1%。同時,無女性董事的上市公司家數降至74家,顯示女性參與企業治理的密度與品質正顯著提升。
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Why It Matters
台灣上市公司女性董事比例自2021年的13.9%逐年攀升。此趨勢受全球性別多樣性推動及相關法規影響。
台灣女董事協會今(9)日舉辦「2026剛柔並濟大未來」論壇,並發布第7部《女性治理白皮書》,白皮書指出,2025年全台上市公司女性董事比例首度突破2成,女性董事達三分之一以上的公司家數占比則為19.4%。
今年度女性治理白皮書指出,2025年台灣上市公司女性董事比例為20.1%,自2021年的13.9%起逐年攀升(14.5%、15.6%、18%),2025年首度突破2成大關。而女性董事達三分之一以上的公司家數占比為19.4%,較2024年提升3.7個百分點,為近5年最大增幅。
與此同時,無女性董事的上市公司家數已由2021年的290家(30.3%)大幅降至2025年的74家(7.0%),女性董事2位以上的公司則達523家、占比49.2%。2025年上市公司中無女性領導者的產業類別為「油電燃氣業」和「玻璃陶瓷業」,較去年再少一項。
台灣女董事協會創會榮譽理事長蔡玉玲指出,今年最值得留意的變化,不在於女性參與治理的公司又增加了多少,而在於「密度」。從過往董事會裡有一位女性,到佔比三分之一,中間隔的不是人數,而是議事品質的實質改變,這個轉折正在發生。
女董事協會指出,根據MSCI今年最新數據,2025年全球大型與中型上市公司(MSCI ACWI指數成分股)的女性董事比例已達28.3%,較2024年增加1%。而台灣上市公司女性董事比例20.1%,雖仍低於全球水準,但在全球促進性別多樣性與平等以及法規規範下,台灣上市公司設有女性董事的家數和比例明顯逐年提升。
Open Questions
- 未來女性董事比例是否能追上全球平均水準?






