山西省“十五五”期间城镇新增就业目标为200万人

中新网太原9月9日电 (杨静 李瑾阳)“‘十五五’山西省城镇新增就业人数将累计达到200万人。”山西省人社厅党组书记、厅长雷健坤9日在中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室举办的开局起步“十五五”系列主题新闻发布会上如是说。

“十五五”期间，山西将以高质量充分就业为目标，坚持就业优先导向，健全政策协同、产业联动的大就业工作格局，着力破解结构性就业矛盾，不断促进就业质的有效提升和量的合理增长。

雷健坤介绍，山西将重点从构建就业友好型发展方式、加强重点群体就业帮扶、抓实技能培训、优化就业服务供给四方面发力，全力稳住就业基本盘。

山西将推动各级各部门树立“管产业就要管就业、促消费就要促就业、上项目就要扩就业”的大就业观念，形成部门协同、区域联动、政企发力、同题共答的就业友好型发展方式。围绕传统产业改造升级、新兴产业培育壮大等前瞻布局。推进稳岗扩容提质行动。

针对重点群体，山西始终把高校毕业生等青年群体就业摆在首位，拓宽基层岗位和中小微企业就业渠道等，对离校未就业毕业生提供“1131”实名服务(至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会)。

同时，山西坚持外出务工和就地就近就业并重，深化劳务协作，培育特色劳务品牌，常态化做好防止返贫就业帮扶。健全就业困难人员动态识别机制，确保零就业家庭动态清零。

在技能培训方面，山西将实施“百行百业、人人出彩”职业技能培训行动，紧扣产业升级和企业用工需求，将人工智能等新职业、新岗位技能纳入培训范围，提升培训与产业发展的适配性。

此外，山西将打造“15分钟”就业服务圈，常态化开展专项招聘和“小而美”专场招聘，推行直播带岗、远程面试，强化创业支持体系，并依法整治非法职介、就业歧视等问题，营造公平有序的就业环境。

“‘十五五’期间，山西将持续完善公共就业服务体系，促进人力资源供需精准匹配。紧盯高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，持续拓展重点行业吸纳就业能力，推动城镇失业人员再就业75万人，就业困难人员就业12.5万人。”雷健坤说。