공영홈쇼핑 노조 "근로 조건 보장 없는 기관 통합 동의 못해"
공영홈쇼핑 노조 "근로조건 보장 없는 한국중소벤처기업유통원과의 통합 동의 불가"
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배주현 공영홈쇼핑 노조위원장이 국회 산중위 국정감사에서 근로조건 보장이 없는 한국중소벤처기업유통원과의 통합 방식에 동의할 수 없다고 밝히며 중소벤처기업부 장관의 직접 대화를 촉구했다.
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Why It Matters
공영홈쇼핑 노동조합은 한국중소벤처기업유통원과의 일방적인 통합 추진에 반발하며 서울지방노동청에서 노동쟁의 조정 절차를 밟고 있다.
산중위 국감서 배주현 노조위원장 "중기장관, 대화에 나서 달라"
(서울=연합뉴스) 이상서 기자 = 공영홈쇼핑 노동조합은 23일 중소벤처기업부 산하의 한국중소벤처기업유통원과 통합과 관련, "협의 과정을 거치지 않고 근로 조건 보장 없는 통합 방식에 동의할 수 없다"고 밝혔다.
배주현 공영홈쇼핑 노조위원장은 이날 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회의 종합국정감사에서 참고인 자격으로 참석해 "통합의 필요와 효과를 비롯해 충분한 검증과 구체적인 근로 조건 보장 없는 통합 방식에 동의할 수 없다"며 이같이 말했다.
특히 한유원은 정부 예산을 기반으로 정책을 지원하는 기관이고, 공영홈쇼핑은 시장에서 민간 기관과 경쟁하여 자체 수익으로 운영되는 유통 기관이기에 두 기관의 설립 목적과 핵심 기능이 완전히 다르다는 게 노조의 주장이다.
배 위원장은 "이처럼 중복되는 유사함이 없는데 통합 과정에서 판로 지원 효과를 높이겠다고 한다"며 "통합 과정에서 상당한 비용이 발생할 수 있는데 그 효과에 대한 객관적 검증은 부족한 상황이며, 노조는 서울지방노동청에서 노동쟁의 조정 절차를 밟고 있다"고 말했다.
그러면서 "단체협약을 통해 실질적이고 고용 안정을 요구하고 있으며, 파업은 최후의 수단"이라며 "(이소영 중기부) 장관님께서 직접 대화에 나서 주시면 저희도 책임 있게 협의하겠다"고 강조했다.
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AI outlook — possibilities, not facts
서울지방노동청 노동쟁의 조정 절차 진행
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Open Questions
- 중기부 장관이 노조와의 직접 대화에 나설 것인가?
- 두 기관의 구체적인 통합 철회 또는 수정안이 마련될 것인가?







