Депутат Госдумы напомнил россиянам о праве на выходной для диспансеризации
Quick Look
- Член комитета Госдумы по МСП Алексей Говырин напомнил, что россияне имеют право на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации: один день раз в три года для большинства работников, ежегодно после 40 лет и два дня в год для пенсионеров и предпенсионеров.
- С сентября 2026 года право распространяется на сотрудников, работающих сверхурочно более 120 часов в год.
- Для получения выходного необходимо подать заявление и согласовать дату с работодателем, а справка о прохождении диспансеризации требуется только при наличии такого положения в локальном нормативном акте.
AI-generated summary
Why It Matters
В России диспансеризация — это профилактический медицинский осмотр, направленный на раннее выявление заболеваний. Право на оплачиваемый выходной для её прохождения регулируется Трудовым кодексом и зависит от возраста и условий труда работника.
Член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин в беседе с RT напомнил россиянам о праве взять выходной для прохождения диспансеризации.
Депутат уточнил, что для этой цели большинство работников получают один рабочий день раз в три года с сохранением должности и среднего заработка, сотрудники старше 40 лет могут получить один день ежегодно, а пенсионеры и предпенсионеры — два дня в год.
Норма прописана в статье 185.1 Трудового кодекса России. С 1 сентября 2026 года один выходной в год для прохождения диспансеризации также получают работники, занятые сверхурочно более 120 часов в год. Для освобождения от работы необходимо написать заявление и согласовать конкретную дату с работодателем.
Говырин также пояснил, что диспансеризация проходит по графику медицинской организации, дата посещения зависит одновременно от расписания и согласованного выходного. Предоставлять справку о прохождении требуется, если это закреплено в локальном нормативном акте, чтобы на рабочем месте могли подтвердить основание для оплачиваемого отсутствия.
Open Questions
- Какой процент работников actualmente использует своё право на выходной для диспансеризации?
- Есть ли планируемые изменения в законодательстве о диспансеризации помимо указанных?
- Как работодатели обычно реагируют на заявления о предоставлении выходного для диспансеризации?
