艾杰旭工會明罷工 資方喊話薪資可談但公共安全不能中斷
艾杰旭顯示玻璃公司針對工會明將依法執行罷工喊話,工會理事長沈全成則表示願意遵守安全承諾,但遺憾公司開出的保全協定名單均為基層技術員。
Quick Look
日資AGC集團艾杰旭顯示玻璃公司面對工會5日將合法罷工,喊話薪資可談但高溫設備安全不能中斷。工會理事長沈全成表示願配合,但遺憾資方列出的留守名單皆為基層技術員,缺乏具決策權的主管。
AI-generated summary
Why It Matters
艾杰旭顯示玻璃公司廠內設有高溫窯爐,工會與資方在過去曾簽訂保全協定以維持製程安全。
艾杰旭顯示玻璃公司今針對工會明(5日)將依法執行罷工,喊話薪資可繼續談,但高溫設備、公共安全不能因此中斷。工會理事長沈全成(左2)表示,願意遵守但遺憾公司開出的保全協定名單是基層技術員。(記者李文德攝)
〔記者李文德/雲林報導〕日資AGC集團的艾杰旭顯示玻璃公司今針對工會明(5日)將依法執行罷工,喊話薪資可繼續談,但高溫設備、公共安全不能因此中斷。工會理事長沈全成表示,願意遵守但遺憾公司開出的保全協定名單是基層技術員,應以班長、組長等具決策權的主管為主,才能確保高溫設備安全。
沈全成指出,廠內設有高溫窯爐,為防範漏玻璃或火災等工安疑慮,工會在大約2、3年前與資方簽訂保全協定,載明罷工期間製程不中斷但不產出,因此工會絕對願意遵守合約承諾。
沈全成說,錯愕的是工會早在2周前就預告罷工期程,但資方遲至10月1日下班前,才用紙本形式公告近200人留守名冊,也未提前徵詢員工意願與說明職責,許多排休同仁週末上班才得知自己被列入名單。
沈全成認為,名冊中清一色都是指派基層技術員,倘若火警或設備異常,基層根本無權下達應變策略,而工會曾經發文要求召開協調會,建議名單調整為具決策權的幹部如組長、班長、課長或資深同仁進駐第一線,但未獲正面回應。
What to Watch
AI outlook — possibilities, not facts
工會將於明(5日)依法執行罷工
Very likely · Within days
Open Questions
- 資方是否會調整留守名單?
- 罷工將持續多久?






