让数据要素更“有温度” “数据要素×”大赛绽放创新活力

中新网北京10月25日电 (张素 潘树言)2026年“数据要素×”大赛自4月启动以来，全国超2.9万支队伍报名，超14.5万人参赛，涌现出一批示范带动性强的创新成果……

近日，以“数据赋能 乘数而上”为主题，2026新型智慧城市发展创新大会主论坛暨2026年“数据要素×”大赛全国总决赛颁奖仪式举办。330个终评项目分获一二三等奖。

会上发布的《2026年“数据要素×”大赛深度洞察报告》显示，本届大赛规模再创新高，数据流通利用制度体系加快闭环，数据市场生态持续活跃，数据要素场景应用实现新突破，人工智能与高质量数据集互促的飞轮效应加快显现，数据赋能行业降本增效、产业链生态建设、经济社会发展成效显著。

有分析认为，透过本届大赛，可以观察到数据要素价值释放逻辑和产业发展变化。例如，从单点应用迈向流程智能，数据要素进入“深度参与生产”阶段。

“真正的乘数效应来自数据、智能体与产业场景的深度协同。数据要素不应该是高高在上的代码，它应该是有温度的护身符。”小翅科技首席科学家李宁在分享获奖感受时说。

今年大赛首次增设人力资源赛道，“基于多智能体协作的分时用工全生命周期数据要素运营平台”项目摘得该赛道全国总决赛一等奖。李宁博士介绍，聚焦餐饮、零售等行业分时用工，针对“波峰无人可用、波谷人手冗余”的结构性矛盾，研发团队构建覆盖“招、用、保、服、薪”全流程的数字化运营体系。

分时用工数据要素运营平台基于人才、分时任务、履约记录、信用等真实业务数据，结合分时用工管理大模型与多智能体协作，服务用工需求预测、主动人才触达、智能匹配、动态配置和履约管理，让数据成为参与判断、辅助决策、推动业务执行的生产要素。

据统计，平台累计服务企业主体逾1.2万家，覆盖全国100多个城市，年服务工时超4500万小时。在部分应用场景，企业招聘效率提升约80%，排班效率提升约60%，用工成本降低约20%—30%。

“数据要素赋能新质生产力，最终要落到产业效率提升、创新能力增强和资源配置优化上，也要更好服务就业、改善民生。”小翅科技创始人、董事长喻文涌在受访时说。

作为落实《“数据要素×”三年行动计划(2024—2026年)》的标志性赛事，“数据要素×”大赛举办三年以来，赛事规模持续扩大、参赛队伍逐年增长、数据要素价值释放不断强化。

人民数据研究院高级研究员白杨撰文指出，三年行动收官，数据要素市场化正在经历“换挡提速”，从数据汇聚转向数据治理，从单点应用转向流程级智能，从技术探索转向制度化的可信流通。

白杨认为，本届大赛330个终评项目、覆盖17条赛道的实践经验，为下一阶段的政策设计和产业推进提供了可验证的参照系，数据要素市场化配置正从“能用”走向“好用”、从“试点”走向“规模化”。(完)