中華電信：尊重工會罷工投票 惟關鍵設施安全不容妥協

中華電信強調尊重工會投票，但基礎關鍵設施安全不容妥協。

〔記者王憶紅／台北報導〕中華電信工會今日啟動罷工投票，由於中華電信質疑程序適法性發函給中華電信工會，進而引發相關外部組織關切，對此，中華電信公司今（14）日表示，公司向來本於「尊重工會自主」之立場，對於工會依勞資爭議處理法行使法定投票權利，予以尊重，絕無任何介入或妨阻工會運作之意圖。

中華電信強調，充分尊重工會自主、訴求由社會公評，罷工投票程序合法為法治底線，呼籲工會回歸理性共同維護電信穩定。

中華電信工會訴求延後勞工強制退休年齡、提高勞退新制雇主提撥率至15%以上、團體協約修約及加薪等協商未果，今天正式啟動罷工投票，考量近2萬名會員規模，採取由不同分會分別進行投票，遭資方質疑程序適法性，並進一步引發中華民國全國聯合總工會、桃園產業總工會等關切。

中華電信公司指出，工會各項訴求之合理性與正當性，社會自有公評，公司亦一向抱持開放態度進行理性溝通；然而，罷工投票之程序合法性與公平性，則是國家法治與社會秩序不容妥協的底線。

中華電信指出，本次罷工投票的規劃中，工會採取了過去台灣勞資實務上所罕見的「非固定地點投票（流動投票）」及「分區分時提前開票」等特殊方式，這將導致在「工作時間」與屬於國家關鍵基礎設施的「工作場所」內，出現人員非預期之出入、走動與停留。

中華電信強調，身為電信指標企業與國家關鍵基礎設施之營運者，本於雇主依法管理工作場所、維護職場安全、以及保障廣大同仁安心工作權益之法定權責，日前發函受文對象係「中華電信工會」，旨在針對前述特殊投票規劃，依法「請求釐清說明」並提醒相關職場秩序與安全管理規範，以確保整體投票程序在合乎法令之軌道上順利進行。公司之發函純屬勞資間針對選務秩序之理性溝通，既未針對、亦未限制任何同仁個體，遑論對會員產生所謂「寒蟬效應」。

中華電信公司強調，維持電信事業的穩定營運與客戶服務品質，是公司不可妥協之社會責任。公司對於與工會維持理性對話之大門始終敞開，期盼工會能回歸法理，共同維護企業之永續發展。