
AI-generated summary
Краткий пересказ от РИА ИИ
В первом полугодие 2026 года зумеры в России чаще всего искали работу инженера, электрика и администратора.
Среди самых востребованных специальностей у молодежи 18–24 лет оказались инженер-механик, инженер производственно-технического отдела и администратор.
Вырос спрос со стороны зумеров на позиции электрика, садовника, специалиста по продажам, сантехника, повара, флориста и продавца-консультанта.
МОСКВА, 5 июл - РИА Новости. Зумеры в России в январе-июне текущего года чаще всего искали работу инженера, электрика и администратора, выяснили для РИА Новости эксперты "Авито Работы".
Аналитики проанализировали данные платформы за первое полугодие 2026 года и сравнили их с аналогичным периодом 2025 года.
Так, российская молодежь в возрасте 18-24 лет в первом полугодии стала в 2,3 раза чаще размещать резюме инженера-механика. Молодые специалисты, работая на этой позиции, рассчитывали получать в среднем 113 600 рублей в месяц.
Также зумеры стали вдвое чаще размешать резюме по специальности инженера производственно-технического отдела - того, кто разрабатывает техдокументацию и занимается планированием производственных мощностей. Средние зарплатные ожидания составили 106 050 рублей в месяц.
Третьей самой востребованной специальностью у российской молодежи стало администрирование. Зумеры стали размещать резюме на позицию администратора почти вдвое чаще, а ожидаемый уровень дохода составил 54 850 рублей в месяц.
В первом полугодии почти вдвое вырос спрос со стороны зумеров на позиции электрика и садовника. Средние зарплатные ожидания на эти специальности составили 91 170 рублей в месяц и 53 100 рублей в месяц.
Помимо этого, в 1,9 раза вырос "зумерский" спрос на позиции специалиста по продажам (ожидаемая зарплата - 44 500 рублей в месяц), сантехника (91 750 рублей в месяц) и повара (65 530 рублей в месяц).
Зумеры также стали в 1,8 раза чаще размещать резюме на должность флориста, ожидая получать примерно 50 000 рублей в месяц, и продавца консультанта с зарплатой в 50 750 рублей в месяц.
"Молодежь сегодня рассматривает широкий спектр карьерных возможностей: от инженерно-технических специальностей до сферы услуг и общественного питания", - прокомментировал директор по развитию "Авито Работы" Роман Губанов.

Профсоюз Hyundai Motor объявил 16-часовую забастовку 39 тысяч сотрудников заводов в Ульсане, Асане и Чонджу после провала переговоров о зарплатах. Параллельно забастовку начал профсоюз Kia, требуя улучшения условий оплаты труда.

Исследование компании Forma, предоставленное «Ленте.ру», показало, что 48% работающих россиян перерабатывают, а 10% делают это постоянно. Основные причины — срочные задачи и нехватка сотрудников, главная мотивация — дополнительный доход.

Российские работодатели в первом полугодии значительно увеличили поиск электриков, операторов станка и разнорабочих среди людей старшего поколения. Количество вакансий для электриков выросло на 144%, для операторов станка — на 99%, а для разнорабочих — на 82%. Наибольший рост вакансий для старшего поколения зафиксирован в Сахалинской области, Якутии и Магаданской области.

Более 83% наемных работников в России работают на пределе своих физических и психических возможностей. Выгорание становится основной причиной увольнений, особенно среди зумеров и миллениалов, которые по-разному адаптируются к рабочим условиям.

Аналитики SuperJob выяснили, что летом подросткам в России чаще всего предлагают вакансии курьеров, продавцов и промоутеров. 17% российских компаний готовы нанимать несовершеннолетних, причем крупный и средний бизнес делает это чаще.

Карьерный эксперт Мария Васильева назвала установление границы между работой и личной жизнью первым шагом к предотвращению профессионального выгорания. Она посоветовала проводить еженедельный аудит задач, обращать внимание на сигналы организма и корректировать режим дня.