
AI-generated summary
The first step to preventing burnout can be setting boundaries between your work and personal life. Maria Vasilyeva, a career expert at the “Professions of the Future” center, told RT about this today, July 5, on Workaholic Day.
She says it's important to audit tasks that are "draining" once a week. “And don’t ignore the signals from your own body: fatigue, irritability and insomnia. Often it is enough to adjust the regime, add physical activity and reduce the time spent behind the [computer] screen,” the specialist said.
In June, Russian Minister of Economic Development Maxim Reshetnikov reported that Russian employers were having difficulties involving zoomers in their work activities.

Профсоюз Hyundai Motor объявил 16-часовую забастовку 39 тысяч сотрудников заводов в Ульсане, Асане и Чонджу после провала переговоров о зарплатах. Параллельно забастовку начал профсоюз Kia, требуя улучшения условий оплаты труда.

Исследование компании Forma, предоставленное «Ленте.ру», показало, что 48% работающих россиян перерабатывают, а 10% делают это постоянно. Основные причины — срочные задачи и нехватка сотрудников, главная мотивация — дополнительный доход.

Российские работодатели в первом полугодии значительно увеличили поиск электриков, операторов станка и разнорабочих среди людей старшего поколения. Количество вакансий для электриков выросло на 144%, для операторов станка — на 99%, а для разнорабочих — на 82%. Наибольший рост вакансий для старшего поколения зафиксирован в Сахалинской области, Якутии и Магаданской области.

Более 83% наемных работников в России работают на пределе своих физических и психических возможностей. Выгорание становится основной причиной увольнений, особенно среди зумеров и миллениалов, которые по-разному адаптируются к рабочим условиям.

Аналитики SuperJob выяснили, что летом подросткам в России чаще всего предлагают вакансии курьеров, продавцов и промоутеров. 17% российских компаний готовы нанимать несовершеннолетних, причем крупный и средний бизнес делает это чаще.

В первом полугодии 2026 года молодежь 18-24 лет в России чаще всего искала работу инженера-механика, инженера производственно-технического отдела и администратора. Также вырос спрос на позиции электрика, садовника, специалиста по продажам и других.