吳欣岱批蔣萬安以教師節放假評斷沈伯洋，呼籲落實教師尊嚴與制度改革

台北市長蔣萬安以「是否投票支持教師節放假」作為評斷民進黨台北市長參選人沈伯洋關心教師權益的標準，台灣基進台北市內湖、南港區市議員參選人吳欣岱痛批此舉流於政治口水。她表示，一天假期固然重要，但基層教師真正必須面對的是另外三百多天的高壓工作現場。她也嚴正質疑蔣市府，為何直至今年開學前一週，台北市竟仍有高達86所學校、210個教師職缺找不到人，迫使現職老師必須靠超鐘點硬撐，這絕非單憑放一天假就能解決。

吳欣岱點出校園現場的沉重負擔指出，許多年輕教師來到台北，得同時面臨高昂房租、繁重行政工作、家長申訴、校事會議壓力及不穩定的代理制度。當前學生遭遇霸凌、涉及毒品，乃至嚴重的行為衝突與心理健康問題，本應仰賴跨專業合作的機制處理，如今卻幾乎全數塞給第一線導師承擔。

請繼續往下閱讀...

為此，她高度認同沈伯洋提出建立具公信力第三方專業機制的訴求，並強調校事會議雖不能一廢了之，但必須徹底改革匿名檢舉、濫訴及調查制度，讓真正不適任的教師受到處置，也讓認真教學的老師免於終日恐懼被告的陰影。

此外，針對蔣市府倉促上路的免費營養午餐政策，吳欣岱直言該政策缺乏完善配套，導致低年級用餐時間分配與廚餘處理等問題，最終全數落在基層教師肩上。她透露，暑假期間甚至有老師發起「一人一通1999」向市府反映問題的抗議浪潮，市府高層不可能毫不知情。她重申，午餐政策的底線在於食安與健康，絕非淪為僅剩「免費」二字的政策宣傳，更不該將配套不足的苦果轉嫁給第一線教育工作者。

為具體從根本改善教育環境，吳欣岱提出其涵蓋多面向的教育政策藍圖。她主張市府應推動「首都教師專業加給」、補足特教師資缺口，並實質改善年輕與外地教師的居住及留任條件；同時，須大幅增加專職人力以落實專業分工。在營養午餐方面，則嚴格要求食材在地、認證與來源透明，並完善食安檢驗與專業營養人力編制，期望透過扎扎實實的制度改善，讓老師們教得有成就感，學生也能安心成長。

吳欣岱最後強烈呼籲蔣萬安，與其拿教師節放假與否進行政治操作，不如在收假後真正走進校園，傾聽基層教師的專業是否受到尊重、孩子吃進肚子的午餐是否安全。她強調，對第一線教育工作者的重視，不應只停留在教師節這一天的口惠，而必須落實在每一筆預算、每一項制度，以及市府面對問題時的選擇中。唯有還給老師一個有尊嚴、能發揮專業且具備成就感的教學環境，才是真正的關心教師權益。