勞團號召站出來爭取最低工資調幅7.77%

最低工資審議今日登場，全國產業總工會、台北市產業總工會、全國金融業工會聯合總會3大勞工團體，今日號召全國各工會組織「站出來」（記者李靚慧攝）

〔記者李靚慧／台北報導〕一年一度的最低工資審議會今（24）日登場，勞、資、政、學四方代表組成的審議小組，將於上午10時於勞動部舉行閉門會議，商議明年的最低工資調幅。為積極爭取「分享經濟成長果實」，全國產業總工會、台北市產業總工會、全國金融業工會聯合總會3大勞工團體，今日號召全國各工會組織「站出來」，一早集結於會場外，對部分雇主團體再度以「外熱內冷」、「傳統產業經營困難」等藉口，試圖全面壓低調幅的態度發出怒吼。

根據「最低工資法」，審議小組將依據最低工資研究小組提出的研究報告及調整建議，以「應參採指標」消費者物價指數年增率（CPI）及10項「得參採指標」，擬訂明年最低工資的調整幅度。儘管勞動部長洪申翰昨日公開表示，明年最低工資月薪突破3萬元、時薪超過200元的「機率很高」，但以今年月薪已達29500元、時薪196元，僅計算CPI、未加入其他指標因素，明年月薪就足以突破3萬元、時薪達200元。

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全國產業總工會理事長戴國榮指出，今年在AI與出口帶動下，台灣全年經濟成長率（GDP）飆升至11.48%，創下39年來新高，但通膨與物價依舊高漲、CPI估2.03%，正是打破低薪魔咒、達成「連續第11年調漲」的關鍵時刻。但部分雇主團體卻以「外熱內冷」、「傳統產業經營困難」為藉口，試圖全面壓低調幅，只願象徵性微調「3%以下」，他質疑，基層勞工流汗打拚，憑什麼被排除在經濟繁榮之外？

他更以今年最低工資月薪調幅3.18%，但新北市與高雄市今年1至5月每人每月生活費支出的成長率已超過5%，顯示3.18% 的調幅對部分地區居民而言實質生活保障不足，此外，也應正視雞蛋、豬肉、米等重要民生物資的 CPI 漲幅，對邊際勞工實質薪資購買力的衝擊，以及貧富差距持續擴大的現實，全產總堅持最低工資調幅必須達到7.77%，使年月薪調升至31792元、時薪調升至211元．藉此維護邊際勞工的生存安全網。

全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉強調，訂定最低工資的目的，在於保障約200多萬最底層勞工的基本生活，中高薪或資深員工的薪資未能隨之調整，主因是「雇主小氣」、「台灣工會力量不彰」。對於資方不斷強調「GDP主要由高科技產業所貢獻」，他反問，那些基層零碎工時者，例如便利商店的打工學生、早餐店與飯糰攤等基層從業者，他們領取最低工資，卻提供了社會運作不可或缺的服務，難道不是GDP成長的隱形推手？不是經濟運作的幕後英雄？

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