Новый гендиректор Apple Джон Тернус планирует реорганизацию компании и сокращение сотрудников

Джон Тернус, новый генеральный директор Apple, планирует реорганизацию компании, включая пересмотр графика выпуска продукции и сокращение сотрудников.

Тернус хочет, чтобы Apple представляла новинки в течение всего года и быстрее выводила продукты на рынок, а также была более склонной к экспериментам.

В компании предпринимаются меры по сокращению затрат, поиску новых источников дохода и оптимизации существующих проектов, в том числе с помощью использования искусственного интеллекта.

МОСКВА, 29 сен - РИА Новости. Новый генеральный директор Apple Джон Тернус планирует реорганизацию компании, включающую в себя пересмотр графика выпуска продукции, а также сокращение сотрудников, сообщило агентство Блумберг со ссылкой на источники.

"Среди ранних идей, которые сейчас рассматриваются, есть отказ от традиционного графика выпуска продукции весной и осенью, а также сокращение некоторых должностей среднего звена управления с тем, чтобы уменьшить количество уровней, разделяющих инженеров и высшее руководство", - пишет агентство.

Тернус хочет, чтобы компания представляла новинки в течение всего года, указывает Блумберг. Однако, по словам сотрудников, мнение которых приводит агентство, изменить устоявшиеся на протяжении многих лет практики разработки в Apple будет сложно, и на это могут уйти годы.

Кроме того, глава компании считает, что Apple должна быстрее выводить продукты на рынок и стать более склонной к экспериментам, чтобы оставаться конкурентноспособной в эпоху искусственного интеллекта.

По данным источников Блумберга, в настоящее время в компании предпринимаются меры по сокращению затрат. Новый гендиректор Apple также ищет новые источники дохода и способы получения большей прибыли от существующих продуктов, добавляет агентство.

Как сообщили Блумбергу собеседники, за последние две недели подразделение аппаратной инженерии Apple приступило к сокращению ряда менеджеров инженерных программ. Этим сотрудникам дали всего несколько недель на то, чтобы найти другие должности внутри компании, а те, кто не найдет новую работу, будут уволены в конце года. Раньше такие сокращения были редкостью для Apple, но стали более распространены в последние месяцы.

Компания в то же время провела серию мелких увольнений в нескольких подразделениях и приступила к сокращению масштабов или отмене находящихся на ранней стадии разработки проектов, сообщает Блумберг. Тернус также изучил, как искусственный интеллект может ускорить разработку продукции и выполнять работу за некоторых сотрудников.