
Le salaire minimum des ouvriers du textile au Bangladesh sera augmenté en janvier suite à d'importantes manifestations à Dacca, sur fond de forte inflation et de revendications salariales.
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Le Bangladesh est le deuxième exportateur mondial de vêtements et emploie 4 millions d'ouvriers dans le secteur textile.
Le salaire minimum des ouvriers de l'industrie textile du Bangladesh, agité par un vaste mouvement social, sera augmenté à partir de janvier, a annoncé mercredi le comité ad hoc mis en place par le gouvernement. Depuis samedi, des milliers de salariés de ce secteur, vital pour l’économie du pays, manifestent tous les jours dans la capitale Dacca pour exiger une hausse de leurs rémunérations, sur fond de forte inflation et de hausse mondiale des prix de l’énergie.
À l’issue d’une réunion mercredi, le comité composé de représentants des salariés et de l’industrie a annoncé qu’il s’était mis d’accord sur le principe d’une hausse du salaire minimum, dont le montant sera fixé en décembre et qui entrera en vigueur dès le mois suivant. « Nous compléterons notre travail en décembre de façon à ce que les ouvriers puissent recevoir leur salaire révisé en janvier », a déclaré devant la presse ABM Shamsuddin, de l’Association des producteurs et exportateurs de textile du Bangladesh (BGMEA). « Nous sommes d’accord sur ce point », a confirmé dans la foulée un représentant des salariés, Babul Akter.
Deuxième exportateur mondial de vêtements
Les salariés exigent une augmentation de 140 % de leur salaire minimum mensuel, de 12.500 takas en moyenne aujourd’hui (90 euros) à 33.000 takas (220 euros) pour compenser la hausse du coût de la vie. « Je n’ai pas d’argent de côté (...) je n’ai donc pas les moyens de me payer du poisson ou de la viande régulièrement », déplorait mardi auprès de l’AFP une ouvrière du district de Gazipur, Amena, dont l’usine fabrique des vêtements pour des marques étrangères. « Ce n’est plus possible de vivre comme ça, mais je n’ai pas le choix », avait-elle ajouté, « les usines textiles sont notre seule solution à disposition ».
Deuxième exportateur mondial de vêtements, le Bangladesh emploie 4 millions d’ouvriers dans quelque 4000 usines textiles et en tire plus de 80 % de ses revenus en devises étrangères. Pour la cinquième journée consécutive, des incidents ont opposé dans la matinée les grévistes et les forces de l’ordre dans les rues de plusieurs districts de la capitale Dacca, sièges d’importantes usines du secteur.
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Fixation du montant du salaire minimum en décembre
Very likely · Within months
Entrée en vigueur du nouveau salaire révisé en janvier
Very likely · Within months

Unions and housing rights associations from seven European countries called on Tuesday in Paris for coordinated demonstrations against the high cost of living on November 20, 21 and 22, demanding controls on the prices of housing, food and energy, increases in wages and pensions, as well as taxation of the rich.
Unions and associations from seven European countries have announced coordinated protests on November 20, 21 and 22 to demand measures on housing, food, energy, wages and pensions. Meeting in Paris, Belgian, British, Spanish, French, Greek, Italian and Portuguese representatives demand a guarantee of the right to housing and price controls.

The Île-de-France inter-union petitioned the administrative court on Tuesday, November 3 to obtain the publication and suspension of a potential order banning demonstrations on Thursday in Paris between Bastille and Concorde. The hearing is scheduled for Wednesday at 9:30 a.m.

The Île-de-France inter-union petitioned the administrative court on Tuesday, November 3 to obtain the publication and suspension of a potential order banning demonstrations on Thursday in Paris between Bastille and Concorde. The hearing is scheduled for Wednesday at 9:30 a.m.

The SNCF announced on Tuesday, November 3, a value sharing bonus of 400 euros paid at the end of November to 140,000 employees, as well as an increase of 2% in compensation for night hours, Sundays and holidays and of 5% in the mileage allowance from November 1. The unions consider these measures insufficient in the face of inflation and are calling for a general increase in wages for 2026.

The SNCF announced a value sharing bonus of 400 euros paid at the end of November to 140,000 employees, as well as an increase of 2% in compensation for night hours, Sundays and holidays and of 5% in the mileage allowance from November 1. The unions are demanding a general catch-up of inflation on all salaries for 2026.