
BMİS, İmbat Madencilik'te meydana gelen göçükte 5 madencinin hayatını kaybetmesi üzerine özelleştirme ve taşeronlaştırma politikalarını eleştirdi.
AI-generated summary
Soma'da 2014 yılında yaşanan maden faciasında 301 işçi hayatını kaybetmişti. Sendika, bu olayın ardından çalışma koşullarında iyileşme olmadığını savunmaktadır.
DİSK'e bağlı Birleşik Metal İşçileri Sendikası (BMİS), Manisa’nın Soma ilçesinde meydana gelen maden faciasına ilişkin yazılı açıklama yaptı.
Manisa'nın Soma ilçesinde İmbat Madencilik’e ait ocakta meydana gelen göçükte, Bağımsız Maden İşçileri Sendikası yönetici ve üyelerinden 5 madencinin yaşamını yitirdiği kaydedilen açıklamada, Ömer Karakaya, İsa Olcay, Halit Ersay, Kerim Ören ve Ramazan İnce’nin ailelerine, yakınlarına, çalışma arkadaşlarına ve tüm işçi sınıfına başsağlığı dilendi.
'ÖZELLEŞTİRME VE TAŞERONLAŞTIRMAYA SON VERİN' ÇAĞRISI
Soma'da 2014 yılında yaşanan maden faciasına değinilen ve mevcut çalışma koşullarına dikkati çekilen açıklamada, şu ifadelere yer verildi:
"301 sınıf kardeşimizi yitirdiğimiz Soma Katliamı'nın ardından hiçbir şey değişmedi. Özelleştirme ve taşeronlaştırma politikalarıyla işçilerin yaşamını sermayenin kâr hırsına teslim eden düzen sürüyor. Üretim zorlaması, denetimsizlik ve cezasızlık nedeniyle madenlerde ve diğer işyerlerinde işçi kardeşlerimizi kaybetmeye devam ediyoruz.
İşçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini almayan işveren, denetim görevini yerine getirmeyen kamu kurumları ve işçinin canını hiçe sayan hükümet bu katliamdan sorumludur. İmbat Madencilik'te yaşanan bu katliamın tüm sorumluları ortaya çıkarılmalı ve yargı önünde hesap vermelidir. Madenler kamulaştırılmalı, özelleştirme ve taşeronlaştırma politikalarına son verilmelidir. İşçilerin yaşamını koruyacak önlemler derhal alınmalı, etkin kamu denetimi sağlanmalı ve cezasızlığa son verilmelidir. Metal işçileri olarak, maden işçisi kardeşlerimizle birlikte bu katliamın hesabını soracağız. İş cinayetlerine ve cezasızlığa karşı omuz omuza mücadelemizi büyüteceğiz."

As a result of search and rescue efforts in the mine collapse in Soma, Manisa, the dead bodies of 3 more miners were found. The number of people who lost their lives increased to 5.
Under the chairmanship of Minister of Labor and Social Security Vedat Işıkhan, the Tripartite Advisory Board meetings will be held on October 6, and the Public Personnel Advisory Board meetings will be held on October 8.

Turkish Hard Coal Enterprise (TTK) will recruit a total of 61 permanent workers, 57 in Zonguldak and 4 in Bartın, within the scope of the 2026 program. Applications will be received through İŞKUR between 5-9 October 2026, and the draw will be held on 20 October 2026.
According to the Labor Law, employers must give workers permission to search for new jobs during the notice period. If permission is not given or used incompletely, a fee is paid; if it is operated, an additional fee is paid. The leave period is calculated based on the notice period and prior notice is required for mass use.
Remote working provisions, which were added to the labor law in 2016, were updated with the regulation published in the Official Gazette as hybrid working became widespread after the pandemic. It is now mandatory for hybrid employees to specify the days and hours to work at work and remotely in the employment contract. Employers may face legal risks if they work with the employee from different locations without their knowledge.

Stating that seven of its members lost their lives and two members attempted suicide in the last five days, the Police Force Union announced that it decided to go on strike across Turkey on Monday afternoon, September 28, in order to draw attention to problems such as economic and social problems, harsh working conditions and mobbing.