상생 일터 만든 삼양화성·에스케이트리켐에 노사문화 대통령상

고용노동부는 노사간 신뢰와 협력을 바탕으로 상생의 일터를 만들어 위기를 극복한 우수기업 10개사를 올해 노사문화대상 수상기업으로 선정했다고 12일 밝혔다.

대통령상은 삼양화성㈜ 전주공장과 에스케이트리켐㈜, 국무총리상은 한국농수산식품유통공사와 효림산업㈜이 각각 받았다.

고용노동부 장관상은 동아제약㈜ 천안공장, 주식회사 디에이치엘코리아, ㈜명진로직스, 삼성바이오에피스 주식회사, 티아이씨 주식회사, 한국에너지기술평가원이 수상했다.

삼양화성㈜ 전주공장은 국제적 경기 침체와 중국발 석유화학제품 공급 과잉으로 경영 위기가 심화하는 상황에서도 노사가 서로 양보해 회사와 일자리를 지키는 데 힘을 모은 것으로 평가받았다.

노동조합이 먼저 노사 상생 전담 조직(TFT) 구성을 제안했다. 이어 회사가 어려운 경영 여건 속에서도 임금 인상안을 제시하자 노조가 자발적으로 임금 동결을 결정했다.

이후 노사는 임금·복지 조정과 고용안정 등에 관한 58개 안건을 함께 검토하고, 한 팀으로서 경영정보 공유와 생산성 향상, 원가절감 등을 위해 노력하고 있다고 노동부는 전했다.

에스케이트리켐㈜은 노사 갈등을 겪는 상황에서 대형 화재까지 발생했으나, 노사가 힘을 합쳐 위기를 극복하고 협력적 노사관계로 전환했다.

2024년 대형 화재로 100억 원 이상의 재산 피해가 발생하자 노사 공동 복구 전담조직을 만들고 당초 3개월로 예상됐던 복구 기간을 2개월로 단축했다.

이를 계기로 장기 갈등을 겪었던 사업장이 작년에는 교섭 기간을 전년 대비 73% 단축하고, 올해도 무분규로 임금·단체협약을 타결했다.

이번에 선정된 노사문화대상 기업은 다음 달 23일에 시상할 예정이다.

수상기업에는 향후 3년간 정기 근로감독이 면제되고 은행 대출 시 금리우대 등 혜택이 주어진다.

김영훈 노동부 장관은 "정부도 상생의 노사 문화가 산업 전반에 확산되고 노동이 존중받는 따뜻한 일터가 조성될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.