Ita, accordo con i sindacati, 180 uscite volontarie
Ridotte le uscite rispetto alle 226 inizialmente prospettate. Previste misure di sostegno al reddito e incentivi aziendali.
Quick Look
- Ita Airways e i sindacati hanno siglato un accordo per 180 uscite di lavoratori su base esclusivamente volontaria, 46 in meno delle 226 iniziali.
- L'intesa prevede Naspi, Fondo di solidarietà e incentivi aziendali fino al 92% della retribuzione.
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Why It Matters
Ita Airways ha negoziato con i sindacati le uscite del personale in vista dei processi di ristrutturazioni aziendali.
Ita Airways ha raggiunto un accordo con i sindacati per 180 uscite che riguarderanno "esclusivamente i lavoratori che manifestino formalmente la propria non opposizione, confermando quindi la natura volontaria del percorso". Si tratta di 46 uscite in meno rispetto alle 226 inizialmente prospettate.
Sono previste le misure di sostegno al reddito, con accesso alla Naspi fino a 24 mesi e all'integrazione del Fondo di solidarietà per il trasporto aereo fino all'80% della retribuzione media. Si aggiunge poi un incentivo aziendale, differenziato in funzione delle tempistiche di uscita, corrisposto in un'unica soluzione, che consentirà di portare complessivamente il trattamento economico fino al 90-92% della retribuzione.
Open Questions
- Quali categorie di lavoratori saranno interessate dalle uscite?
