
Definito un contratto di solidarietà per 1000 dipendenti per gestire la crisi strutturale del settore Bpo
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Il settore Crm/Bpo sta affrontando una crisi strutturale che richiede interventi governativi e accordi sindacali per la gestione degli esuberi.
Konecta Italia annuncia la sigla di un accordo in sede ministeriale con le organizzazioni sindacali del settore Crm/Bpo "al fine - si legge in una nota - di tutelare la continuità occupazionale per tutti i lavoratori presso i propri siti, funzionale all'individuazione di tutte le iniziative necessarie per la gestione della transizione e trasformazione che l'azienda ha in essere".
Tutti i player del settore Bpo "devono infatti gestire una fase complessa dovuta a una crisi del settore divenuta strutturale e che è oggetto di uno specifico confronto a livello governativo".
L'Accordo prevede "la definizione di un contratto di solidarietà per la gestione di circa 1000 dipendenti distribuiti sull'intero territorio nazionale, evitando quindi il ricorso a misure collettive di gestione degli esuberi". È prevista una riduzione complessiva del 30% per ciascun sito. Le misure gestionali individuate decorreranno dal 2 novembre 2026 fino al 31 dicembre 2027.
All'interno del quadro generale delineato con l'accordo odierno, al fine di proseguire e completare il confronto territoriale sulla riorganizzazione produttiva dei siti piemontesi, si è previsto che per le sedi di Torino, Asti e Ivrea la partenza del contratto di solidarietà sarà differita al 2 gennaio 2027.
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Avvio dei contratti di solidarietà per 1000 dipendenti.
Very likely · Within months

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