Rwm, accordo azienda sindacato per la stabilizzazione dei precari
L'accordo riguarda i somministrati negli stabilimenti di Domusnovas e nei depositi di Iglesias e Musei, con assunzioni previste dal 2026 al 2028
Quick Look
- Rwm Italia e le rappresentanze sindacali hanno firmato un'intesa per stabilizzare i lavoratori somministrati dal 2026 al 2028 negli stabilimenti di Domusnovas e nei depositi di Iglesias e Musei.
- L'accordo rientra in un piano di investimenti da circa 140 milioni di euro e 200 nuovi inserimenti, con ordini per 200 milioni di euro già ricevuti.
AI-generated summary
Why It Matters
L'intesa arriva dopo oltre due anni di interruzione della capacità produttiva dovuta a ritardi nella conclusione della procedura di Valutazione di Impatto Ambientale ex post relativa ai Reparti R200 e R210. Da alcuni mesi le nuove linee produttive sono diventate pienamente operative.
Un'intesa azienda-sindacati per stabilizzare i precari. A sottoscriverla le rappresentanze sindacali e i vertici della Rwm, azienda con sede a Ghedi e basi in Sardegna che sotto il controllo della Rheinmetall produce materiale bellico e droni negli stabilimenti a una cinquantina di chilometri da Cagliari. L'accordo prevede la stabilizzazione, dal 2026 al 2028, dei lavoratori somministrati. Nel triennio, saranno assunte le figure, attualmente dipendenti delle agenzie interinali e impegnate nello stabilimento di Domusnovas e nei depositi di Iglesias e Musei.
Si tratta della nuova fase del progetto che prevede investimenti per circa 140 milioni di euro e 200 nuovi inserimenti in uno sistema produttivo che oggi impiega circa 400 lavoratori e produce materiale bellico e droni per cui sono stati ricevuti ordini per 200 milioni di euro.
L'intesa siglata dalla Rsu e dall'amministratore delegato Fabio Sgarzi arriva «dopo oltre due anni di interruzione della capacità produttiva dovuta agli inaspettati ritardi nella conclusione della procedura di Valutazione di Impatto Ambientale ex post relativa ai Reparti R200 e R210». Da alcuni mesi le nuove linee produttive sono diventate pienamente operative.
«Il Piano coinvolgerà nell'arco del triennio 2026 - 2028 circa il 60% dei lavoratori somministrati - si legge nella nota congiunta firmata dai delegati Rsu e dall'amministratore delegato- e garantirà maggiori opportunità di continuità lavorativa attraverso diverse forme: assunzione a tempo indeterminato in RWM Italia, contratto di staff leasing e stabilizzazione con contratti a tempo indeterminato presso le Agenzie per il Lavoro». Non solo, nell'intesa si sottolinea anche che al primo step se ne aggiunge un altro: «L'impegno eccezionale assunto in modo congiunto dalle Agenzie per il Lavoro, che - viene ribadito - incrementeranno in autonomia del 10% il numero dei nuovi contratti a tempo indeterminato generati ogni anno da RWM Italia».
Per Stefano Saddi, delegato Rsu e dirigente Filctem «l'intesa raggiunta rappresenta un passo avanti significativo, un risultato concreto e importante, frutto del confronto sindacale». «Sarà fondamentale garantire il rispetto degli impegni assunti, monitorare concretamente l'attuazione del Piano - aggiunge - e proseguire il confronto affinché le opportunità di stabilizzazione si traducano in risultati effettivi per i lavoratori coinvolti».
What to Watch
AI outlook — possibilities, not facts
I lavoratori somministrati saranno stabilizzati attraverso assunzioni a tempo indeterminato in RWM Italia, contratti di staff leasing o stabilizzazione presso le Agenzie per il Lavoro nel triennio 2026-2028
Very likely · Within months
Le Agenzie per il Lavoro incrementeranno autonomamente del 10% il numero dei nuovi contratti a tempo indeterminato generati ogni anno da RWM Italia
Likely · Within months
Open Questions
- Quanti lavoratori somministrati saranno esattamente stabilizzati?
- Quali sono i tempi precisi delle singole assunzioni nel triennio?
- Quali forme contrattuali saranno applicate a ciascun lavoratore?







