航太富豪給Z世代建議:別只求加薪 爭取「股權」才是致富關鍵
美國上市航空航太公司Voyager Technologies創辦人Dylan Taylor分享致富哲學,認為爭取股權與槓鈴式投資策略是累積財富的關鍵。
Quick Look
Voyager Technologies創辦人Dylan Taylor建議Z世代年輕人,與其單純向老闆要求加薪,不如爭取公司股權,讓財富隨企業成長放大。他同時分享了槓鈴式投資策略,平衡安全與高風險資產。
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Why It Matters
Voyager Technologies創辦人Dylan Taylor分享其個人致富經驗與給Z世代的投資建議。
Voyager Technologies創辦人Dylan Taylor。(資料照,彭博)
27歲就賺進人生第一桶100萬美元(約新台幣3144萬元),甚至比「股神」巴菲特還早5年做到!美國上市航空航太公司Voyager Technologies創辦人Dylan Taylor如今已成為億萬富豪,他給Z世代的建議是,與其只向老闆要求加薪,不如思考如何取得「股權」,讓財富有機會隨著企業成長而放大。
Taylor接受訪問時表示,靠替別人工作很難累積巨額財富,而賺錢主要有兩種方式,就是「收入」與「股權」。他認為,無論員工還是創辦人,都應盡可能爭取股權,而不是只追求更高薪資,因為股權價值可能隨著時間與企業成長產生複利。
Taylor回顧自己的職涯也指出,自己早期談工作條件時,就更偏好股權而非單純提高基本薪資。他認為,即使是剛進入職場幾年的24歲年輕人,也可以詢問公司何時有資格取得股權或股票選擇權。尤其科技與新創公司較常提供這類制度,值得年輕員工留意。
Taylor的財富並非只靠創業,他過去也投資房地產等。隨著早期投資產生回報,加上Voyager Technologies上市,他的身家進一步增加。
除了股權,他也分享「槓鈴式投資策略」,也就是將大部分資產配置在相對安全的投資,小部分投入高風險、高報酬資產。以他個人的例子來看,曾採取70%投資富時100指數、30%投資比特幣的方式,在控制風險的同時保留取得高報酬的機會。
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