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11.7.2026KI-Zusammenfassung
試用期遭解僱求復職敗訴 男控主管霸凌遭駁回
劉姓男子去年到千香漢堡總公司任職不到一個月遭解僱，不滿試用期遭開除且遭主管羞辱，怒求復職與賠償。台南地院認定解僱合法且無職場霸凌，判劉男敗訴，全案仍可上訴。
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職場霸凌
Stabil28 Meldungen1 QuellenZuletzt aktualisiert: 11.7.2026
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Politik·9.7.2026KI-Zusammenfassung
台北市長蔣萬安防災會議撂重話引爭議 遭批職場霸凌、甩鍋
台北市長蔣萬安在防災會議上對區公所撂重話，要求做好萬全準備「不要給我屆時有任何再需要緊急調度」，引發網友批評像職場霸凌、官威大、提前甩鍋。但也有人認為主管要求提高警覺是正常要求。
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自由时报
Politik
8.7.2026KI-Zusammenfassung
公務員拒辦業務遭記兩申誡敗訴 法院：職場霸凌不成立
台北市建管處一名韓姓科員因拒絕承辦主管分配的中山區法制業務，遭記兩申誡，並主張職場霸凌不成立。台北行政法院審理後，認定韓員確有拒絕長官指示，且業務量與加班時數並未達職場霸凌程度，判決韓員敗訴。
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Crime·6.7.2026KI-Zusammenfassung
台南警員阻擋女警進地下室遭起訴 申訴霸凌成立
台南市警五分局吳姓警員因阻擋女警進入地下室，導致女警申訴職場霸凌成立並提告。台南地檢署偵結後，依妨害電腦使用罪嫌將吳男起訴，案件進入審理階段。
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Kultur·5.7.2026KI-Zusammenfassung
日劇《夫婦別姓刑事》片場風波：溝通失靈與推諉卸責成眾矢之的
日本演員佐藤二朗與橋本愛在拍攝《夫婦別姓刑事》時爆發肢體接觸爭議，起因於製作單位未完整告知橋本愛因過往創傷提出「限制肢體接觸」的要求，導致佐藤二朗無意間觸碰其下巴引發創傷反應。事件後續的推諉卸責與媒體渲染，使雙方皆受重創，凸顯劇組溝通機制失靈與職場安全問題。
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Politik·2.7.2026KI-Zusammenfassung
苗栗縣政府稅務局員工遭控職場霸凌並妨害公務遭送辦
苗栗縣政府稅務局一名男員工指控遭主管職場霸凌，並於辦公大廳咆哮妨害公務。稅務局已成立調查小組，並報警處理。該員工被依妨害公務罪嫌送辦，檢方諭知2萬元交保。
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Politik·2.7.2026KI-Zusammenfassung
楊珍妮遭控職場霸凌成立 免職並追溯7月1日生效
前行政院經貿辦公室副總談判代表顏慧欣遭職場霸凌案調查報告出爐，認定構成霸凌。總統府發布總統令，前行政院總談判代表楊珍妮予免職，自7月1日生效。楊珍妮免職後仍可依法領月退。
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Politik·2.7.2026KI-Zusammenfassung
范雲：尊重職場霸凌調查結果 尊重楊珍妮救濟權益
行政院公布前經貿辦副總談判代表顏慧欣霸凌案調查結果，認定政委楊珍妮構成職場霸凌。楊珍妮質疑調查程序，顏慧欣父親顏慶章為女兒喊冤。民進黨團書記長范雲表示，尊重調查結果，也尊重楊珍妮的救濟權益，並強調職場霸凌零容忍是跨黨派共識。
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Law·2.7.2026KI-Zusammenfassung
職場霸凌新法上路 律師提醒雇主荷包準備好
職場霸凌新法7月1日起上路，律師王至德提醒，雇主若違反規定，最高可罰450萬元。新法明確定義職場霸凌五大要件，並要求10人以上公司設立申訴管道，30人以上需訂定防治規範。
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Politik·1.7.2026KI-Zusammenfassung
監察院立案調查行政院經貿辦公室職場霸凌案
監察院於4月22日立案，持續調查行政院經貿辦公室前副總談判代表顏慧欣生前疑遭政務委員楊珍妮職場霸凌案。行政院調查認定部分霸凌成立，楊珍妮已遭總統府免職。監察院承諾將盡速釐清事實。
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Politik·1.7.2026KI-Zusammenfassung
行政院政務委員楊珍妮涉職場霸凌案引關注，政院強調調查經得起檢驗
行政院政務委員楊珍妮因涉職場霸凌遭停職，引發外界關注。行政院秘書長張惇涵強調調查報告經得起檢驗，而考試院秘書長劉建忻則指出政務官去留與公務員保障法無關，立委們也對調查結果及政務官規範提出質疑。
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Politik·1.7.2026KI-Zusammenfassung
職場霸凌防治新制上路 醫師籲上班族學會適度「耍廢」
台灣職場霸凌防治新制7月上路，特別針對涉及事業單位最高負責人的霸凌案，賦予勞工直接向地方主管機關申訴的權利。光田綜合醫院身心科醫師楊孟凡指出，許多上班族因長期處於高壓文化下，容易將環境壓迫內化為自我指責，建議學習適度「耍廢」，為身心留白，建立工作與心理界線，以維護心理健康。
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Kultur
30.6.2026KI-Zusammenfassung
濱口優首談職場霸凌風波：現在做什麼都被當霸凌
搞笑藝人濱口優去年遭爆職場霸凌，近20名經紀人離職。事隔9個月，他首度受訪澄清，表示離開松竹藝能是因年過50想嘗試自由環境，並無奈稱「現在做什麼都會被當成霸凌」。
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Politik·27.6.2026KI-Zusammenfassung
卓榮泰：尊重職場霸凌案調查結果 下週將做必要處置
行政院長卓榮泰表示，尊重經貿談判代表顏慧欣職場霸凌案的調查結果，將在下週做出必要處置，並強調維護友善職場環境的原則。他同時也前往屏東勘災，關心水利工程及農損情況。
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Politik·27.6.2026KI-Zusammenfassung
行政院前副總談判代表顏慧欣遭霸凌案調查出爐 認定兩項構成職場霸凌
行政院經貿談判辦公室前副總談判代表顏慧欣遭總談判代表楊珍妮霸凌案，行政院調查報告出爐，認定兩項構成職場霸凌。報告指出楊珍妮多次否定顏慧欣意見並打斷發言，造成不友善環境，受害者不只一人。台灣基進參選人吳欣岱批評公部門惡質文化，呼籲行政院長卓榮泰嚴懲，建立獨立申訴機制。
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Politik·26.6.2026KI-Zusammenfassung
行政院調查報告出爐 證實政委楊珍妮職場霸凌顏慧欣案成立
行政院調查報告證實，政委兼總談判代表楊珍妮對已故的經貿辦公室副總談判代表顏慧欣構成職場霸凌。報告指出，楊珍妮利用權勢多次否定顏慧欣意見，打斷其發言，造成不友善工作環境。儘管楊珍妮質疑報告片面，但她去職可能性極高，前駐歐盟代表李淳可望接任。
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Politik·24.6.2026KI-Zusammenfassung
職場霸凌新法下月上路 勞動部長：須符五要件才成立
為遏制職場霸凌，台灣立法院通過「職業安全衛生法修正案」，新增防治專章並將於下月上路。勞動部長洪申翰說明，職場霸凌須符合「勞動場所執行職務」、「利用職務或權勢」、「逾越合理範圍」、「持續不當言詞或行為」及「造成身心危害」五大要件，並非勞工單方面覺得不舒服就能成立。
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Business·16.6.2026KI-Zusammenfassung
公股銀行ATM導入防詐臉部遮蔽示警功能 預計年底占比達30%
財政部要求公股銀行導入AI臉部辨識防詐模組於ATM，民眾若配戴帽子、口罩、墨鏡提款，ATM將跳出警示。截至4月底，公股銀行防詐ATM占比約2%，預計今年底提升至30%。
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Business·16.6.2026KI-Zusammenfassung
公股銀行ATM導入臉部遮蔽示警功能 加強打詐
財政部要求公股銀行加強打詐，ATM將導入AI臉部辨識防詐模組，民眾若配戴帽子、口罩、墨鏡提款，ATM會跳出警示。截至4月底，公股銀行防詐ATM占比約2%，預計年底提升至30%。
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16.6.2026KI-Zusammenfassung
屏東縣琉球國中前校長蘇傳桔遭解職 控職場霸凌反駁並提申訴
監察院去年糾舉屏東縣琉球國中前校長蘇傳桔涉職場霸凌，屏東縣府今年5月解除其校長職務。蘇傳桔否認霸凌，表示已委請律師透過司法程序捍衛名譽，並向教育部提出申訴。
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Politik·16.6.2026KI-Zusammenfassung
琉球國中前校長涉職場霸凌遭解職 屏縣府：持續督導職安
屏東縣政府解除琉球國中前校長蘇傳桔職務，因其涉嫌職場霸凌。此案源於一名莊姓教師疑因過勞猝死，代理教師作證後遭報復。監察院糾舉後，屏縣府調查並解除校長職務，強調將持續督導學校人事管理與職安。
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Politik·16.6.2026KI-Zusammenfassung
屏東國中前校長蘇傳桔因職場霸凌遭解職 代理教師工會肯定為校園職安指標
全國代理暨代課教師產業工會肯定屏東縣琉球國中前校長蘇傳桔因職場霸凌及管理違失遭解除校長職務，認為此案是校園職場安全的重要指標，並呼籲嘉義市政府比照辦理，檢視前校長趙季薇的責任。
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Politik·16.6.2026KI-Zusammenfassung
屏東國中前校長蘇傳桔遭解職 代理教師工會肯定為校園職安指標案例
全國代理暨代課教師產業工會肯定屏東縣琉球國中前校長蘇傳桔因職場霸凌及管理違失遭解職，認為此案是校園職場安全指標。工會呼籲嘉義市政府比照辦理，檢視代理教師輕生案前校長趙季薇的責任。
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Politik·11.6.2026KI-Zusammenfassung
花壇鄉長顧勝敏遭監察院彈劾 涉及職場霸凌與圖利私人
彰化縣花壇鄉長顧勝敏因涉嫌對清潔隊員進行密集懲處、違法解僱構成職場霸凌，並動用公務資源替私人清除竹木廢棄物卻未收費，遭監察院彈劾。花壇公所反駁指相關案件仍在審理，質疑監察院此時彈劾有選舉考量。
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