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高雄市家長協會等四大教育團體向市長參選人賴瑞隆提出三大教育訴求:深耕品德與社會情緒學習、國中小班級人數降至25人、鬆綁退休教師回任補足師資缺口。賴瑞隆表示高度認同並承諾納入政策研議。
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Why It Matters
適逢學校開學第一週,賴瑞隆前往選委會登記後參加與家長團體的聯合座談,高雄市家長協會提出三大教育訴求以解決校園心理健康危機、班級經營負荷及師資缺口問題。
高雄4大家長團體提3大教育訴求,市長參選人賴瑞隆承諾納入政策研議。(民眾提供)
高雄市長參選人賴瑞隆關心孩子教育,以及弱勢學生的受教環境,獲得高雄市家長協會、家長教育改革協會、各級學校家長會長協會,以及高市家長關懷弱勢教育協會等四大教育團體肯定,今(2)日於馬玉山紅頂穀創邀請賴瑞隆進行教育座談。
立委賴瑞隆今天上午前往選委會登記後第一個座談行程,就是出席與家長團體聯合座談,包括高雄市家長協會理事長羅嘉季、高雄市各級學校家長會長協會理事長蔡淑娟、高雄市家長關懷弱勢教育協會理事長許益誠、高雄市家長教育改革協會理事長劉柱均,以及各會理監事幹部均出席座談。
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適逢學校開學第一週,賴瑞隆仔細聆聽用心投入校園工作的家長團體心聲。高雄市家長協會向賴瑞隆提出三大教育訴求,賴瑞隆高度認同,並當場表達樂意納入政策研議。
高雄市家長協會理事長羅嘉季表示,為解決當前校園心理健康危機、班級經營負荷及基層缺師等急迫問題,本會正式向未來市長提出三大具體訴求:
第一:深耕品德與社會情緒學習(SEL),依據《教育基本法》健全人格及《學生輔導法》發展性輔導宗旨,將品德與情緒調適素養融入核心課程,從小建立心理韌性,根本防範霸凌與情緒危機,讓孩子受教安心。
第二:國中小班級人數降至25人。依《地方制度法》直轄市自治權限,因應融合教育與少子化趨勢,採分年逐步降至每班25人,提升個別化指導品質,減輕導師管教負擔,讓家長託付安心。
第三:鬆綁退休教師回任補足師資缺口。依《兼代課教師聘任辦法》及《教職員退撫條例》,建立專案媒合平台,活化即戰力經驗傳承,填補特教、理工及偏鄉代課師資荒,讓校園教學安心。
賴瑞隆對高雄市家長協會建言給予高度肯定,認為這三大訴求緊扣教育第一線痛點,不僅有法理基礎,更精準指引政策改善方向,他十分重視家長團體的建言,承諾會將以上訴求帶回團隊深入研議推動可行性,未來致力打造友善、專業、讓家長真正放心的教育環境。
高雄4大家長團體提3大教育訴求,賴瑞隆(右3)承諾納入政策研議。(民眾提供)
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賴瑞隆將將三大教育訴求納入其市長競選政策平台
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- 退休教師回任機制如何確保教學品質?




