
AI-generated summary
В статье обсуждаются права работников на ежегодный отпуск и возможные нарушения со стороны работодателей, включая отказ в отпуске, вызов из отпуска и принуждение к работе во время отпуска.
Краткий пересказ от РИА ИИ
Необоснованный отказ работодателя в ежегодном отпуске может быть нарушением закона.
Работник может сначала обратиться к работодателю в письменной форме, а если ситуацию разрешить не получилось — с жалобой в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
Работодатель не вправе отказать в отпуске в удобное для работника время, если закон прямо предоставляет ему такое право, а также не может отозвать работника из отпуска без его согласия.
МОСКВА, 24 сен - РИА Новости. Необоснованный отказ работодателя в ежегодном отпуске может быть нарушением закона, в таком случае работник может сначала обратиться к работодателю в письменной форме, а если ситуацию разрешить не получилось - с жалобой в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
"Если работодатель необоснованно не предоставляет отпуск, предусмотренный графиком отпусков, вызывает сотрудника из отпуска или заставляет его работать во время отпуска, это может быть нарушением закона. Если работник считает, что его права нарушены, он вправе защищать их всеми предусмотренными законом способами", - отмечает юрист.
По его словам, существует несколько способов отстоять свои права. "Для начала имеет смысл письменно обратиться к работодателю, изложив свои требования и указав, в чем именно заключается нарушение. Письменное обращение также позволит зафиксировать сам факт обращения к работодателю. Если после этого нарушение не устранено, работник вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, а при необходимости - обратиться за защитой своих прав в суд", - советует он.
Например, нарушением прав работника будет считаться ситуация, когда работодатель отказывается предоставить отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Также работодатель не вправе отказать в отпуске в удобное для работника время, если закон прямо предоставляет ему такое право. Это касается, например, отдельных категорий работников, в том числе многодетных родителей и почетных доноров.

The Russian Ministry of Internal Affairs proposed making the use of artificial intelligence an aggravating circumstance when committing crimes such as libel, creation of malware and unauthorized access to information. This was announced by the first deputy head of the UBK of the Ministry of Internal Affairs, Sergei Kalinin, noting that the department, together with the Ministry of Justice and other bodies, is participating in the development of relevant bills. He also emphasized the importance of preventive work against cybercrime and deepfakes, which needs to be enshrined in the Concept of Improving Digital Literacy of Citizens.

Lydia Moniava, head of the House with a Lighthouse charity foundation, was charged in the final version under Article 207.3 of the Criminal Code of the Russian Federation for disseminating knowingly false information about the actions of the Russian Armed Forces. She is prohibited from using the Internet, going outside from 20:00 to 08:00 and communicating with witnesses in the case until October 30. Moniava announced that she would cease to be a director of the fund and leave its board.

The Supreme Court of Russia returned to a blind disabled person of the first group his only home, which was formally sold to his half-sister without transfer of money. The lower courts rejected the claim due to the expiration of the statute of limitations, but the Supreme Court recognized their approach as formal and supported the applicant’s complaint.

A Singaporean woman has won compensation in the amount of 19.8 thousand Singapore dollars through the court after her bosses forced her to resign due to her pregnancy.

The Supreme Court of Russia overturned the decisions of lower courts to recover 15.5 million rubles from Diana Knyazhitskaya - half the cost of an apartment in Khamovniki, given to her by her bankrupt son Arkady Brish several years before bankruptcy.

Rosfinmonitoring has developed a draft law allowing banks to block the accounts of Russians for five business days if client data partially matches information about persons subject to financial blocking, Izvestia reports.