Funcionários da Caixa rejeitam segunda proposta e mantêm greve nacional

A votação ocorreu entre 11h e 18h. Após o resultado, o comando de greve se reuniu para discutir os próximos passos. A paralisação continua nesta terça-feira (22).

O principal impasse nas negociações é o Saúde Caixa, plano de saúde dos empregados, segundo os representantes dos trabalhadores.

Pela proposta apresentada, a contribuição dos titulares passaria a ser de 3,7% da remuneração-base a partir de 2027. Para os dependentes diretos, a mensalidade seria de R$ 560.

O limite de contribuição do grupo familiar, formado pelo titular e dependentes diretos, ficaria em 9%.

Em relação à proposta anterior, a Caixa também tentou reduzir de R$ 150 para R$ 120 a cobrança por consulta em pronto atendimento e manteria a isenção de coparticipação na telemedicina.

Além das mudanças no plano de saúde, a Caixa apresentou ajustes no programa de remuneração variável Super Caixa.

Entre as medidas previstas para o segundo semestre deste ano estavam a ampliação da premiação inicial por habilitação, de 25% para 50%, mudanças nos critérios de avaliação e maior transparência nos painéis de resultados.

O banco também informou que não haveria penalização relacionada aos programas Figital e Genesys em 2026. Segundo a proposta, os projetos continuariam em fase piloto e seriam discutidos com representantes dos empregados antes da definição das regras para 2027.

A Caixa manteve a oferta de um prêmio extraordinário de R$ 3 mil por empregado, vinculado à superação de metas operacionais já atingidas neste ano.

Os funcionários da Caixa estão em greve nacional desde 10 de setembro, após rejeitarem a proposta anterior de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Nesta segunda, os trabalhadores rejeitaram a segunda proposta do banco.

A paralisação começou após mais de 90% das bases sindicais rejeitarem a oferta apresentada pelo banco, de acordo com a Contraf-CUT. O Saúde Caixa era apontado pelas entidades como um dos principais pontos de discordância nas negociações.

Enquanto os empregados da Caixa decidiram entrar em greve por tempo indeterminado, a categoria bancária já havia assinado a Convenção Coletiva de Trabalho com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).

O acordo prevê reposição da inflação pelo INPC e aumento real de 0,6% por dois anos, além de medidas relacionadas à saúde mental, ao combate ao assédio e ao direito à desconexão.