紧盯人工智能、数字经济 “十五五”时期将开发培育更多新职业

国务院新闻办公室今天举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，人力资源社会保障部相关负责人介绍推进就业和社会保障高质量发展有关情况。

落实就业补贴等政策

拓宽青年就业渠道

今天的发布会上，人力资源社会保障部有关负责人表示，“十五五”期间，我国将出台多项举措，拓宽青年就业渠道。

“十五五”期间，国家将完善落实税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策，激励各类经营主体稳岗扩岗；全力稳定机关、事业单位、国有企业招录招聘的规模，统筹实施好西部计划、特岗教师等基层服务项目。同时，大力培育新职业新岗位，努力拓展青年就业增长点。

人力资源社会保障部就业促进司司长 宋鑫：全年不间断开展“职引未来”系列招聘服务，促进高效匹配。推出一批适应市场需求、青年就业急需的培训项目，特别是强化当前比较热门的人工智能领域培训；积极动员各类企业提供一些优质的就业见习岗位，帮助毕业生在真实工作中、在真实的环境中提升能力。

“十五五”期间

将新增取得技能证书4000万人次

发布会上，人力资源社会保障部相关负责人还介绍，“十五五”时期，国家将力争每年开展补贴性职业技能培训1000万人次，五年新增取得技能证书4000万人次，其中取得高级工以上技能证书1400万人次。

“十五五”时期，国家将紧密对接人工智能、先进制造等新质生产力培育和“一老一小”民生服务需求，聚焦重点群体就业需要，加强急需紧缺培训项目供给。

人力资源社会保障部副部长 李忠：面向全体劳动者开展人工智能通识教育，面向专门岗位从业者开展数字工程师培育，面向院校学生开展人工智能相关培训，不断提升全民人工智能素养。完善终身职业技能培训制度，建设全国职业技能培训机构电子地图，推进技能培训电子档案建设，更好为劳动者全职业生涯发展提供有力支持。

“十五五”时期，国家将建设一批国家级高技能人才培训基地、技能大师工作室、公共实训基地、企业实训基地和技能大赛集训基地。围绕提升技工教育基础能力，建设一批优质技师学院和100个优质专业，组织1万名技工院校骨干教师参加工学一体化师资培训，推动技工教育高质量特色发展。

围绕产业发展

培育更多新职业

此外，今天的发布会上还介绍，“十五五”时期，我国将围绕产业发展需求，开发培育更多新职业。

“十四五”时期，我国累计发布了72个新职业、近百个新工种，今年以来又发布了11个新职业、23个新工种。下一步，国家将紧跟产业岗位的变化情况，完善职业分类、职业标准和新职业的发布制度。

人力资源社会保障部职业能力建设司司长 吴礼舵：紧紧盯住人工智能、数字经济、绿色低碳、现代服务等新兴领域，征集新职业信息。不断畅通各行各业、科研机构、社会各界的申报渠道，将一些就业规模大、发展前景广的新兴岗位，及时确定为新职业，对社会发布，引导新就业。

“十五五”时期，国家计划制修订200个以上的国家职业标准。

依托新职业标准，积极推动技工院校优化调整专业设置，支持企业培训机构开展订单式、定向式培训，把新职业纳入技能人才评价范围，带动更多劳动者掌握新技能、投身新职业。