BackCanva'da 1.271 çalışanı etkileyen değişiklik
Canva'da 1.271 çalışanı etkileyen değişiklik
BREAKING
ShiftDelete2 hours agoTech2 min readTürkiyeView translation

Canva'da 1.271 çalışanı etkileyen değişiklik

CEO Melanie Perkins, rollerde ve ofis düzeninde değişiklikler yapacağını açıkladı

Quick Look

  • Canva, kurucu ortak ve CEO Melanie Perkins'in duyurduğu yeniden yapılanma ile 1.271 çalışanı (%22) etkileyecek.
  • Değişiklikler işten çıkarma, rol ve ofis düzeni değişikliklerini kapsıyor.
  • Ocak'tan itibaren hibrit çalışanlar haftada 2-3 gün ofiste olacak.

AI-generated summary

Why It Matters

Canva, kurucu ortak ve CEO Melanie Perkins tarafından duyurulan kapsamlı bir yeniden yapılanmaya gidiyor. Değişiklikler 1.271 çalışanı (%22) etkileyecek ve işten çıkarma, rol değişikliği ile ofis düzeni değişikliklerini içerecek.

Font size

Canva, şirket genelinde kapsamlı bir yeniden yapılanmaya gidiyor. Kurucu ortak ve CEO Melanie Perkins'in bugün duyurduğu değişiklikler 1.271 kişiyi, yani çalışanların yüzde 22'sini etkileyecek. Ancak bu sayı yalnızca işten çıkarmaları değil, görev ve çalışma yeri değişikliklerini de kapsıyor.

Perkins, çalışanlara gönderdiği notta durumu açıkça anlattı. Bazı kişilerin rolleri değişecek. Bazılarından ise merkezi ofislere taşınması istenecek. Üstelik bazı ekip arkadaşlarıyla yollar ayrılacak. Perkins bunun için "üzücü" ifadesini kullandı.

Perkins'ten "Canva'yı yeniden kuruyoruz" mesajı

CEO, birçok alternatifi değerlendirdiğini söyledi. Ama küçük adımların yeterli olmayacağı sonucuna vardı. Çünkü Perkins'e göre şirketin önümüzdeki on yıla hazırlanması için Canva'yı yeniden kurması gerekiyor.

Hedef, kuruluş günlerindeki yapıya dönmek. Yani küçük ekipler öne çıkacak. Bu ekipler karar alma özgürlüğüne sahip olacak. Ayrıca sahiplenme duyguları yüksek olacak ve topluluk için en önemli işlere odaklanacak.

Şirket Yapısında Neler Değişiyor?

Yeni düzen birkaç başlıkta toplanıyor. Öncelikle şirketin iç yapısındaki değişikliklere bakalım:

Ürün, Büyüme ve Platform ekipleri tek bir ürün organizasyonunda birleşecek.

Yönetim katmanları sadeleştirilecek.

Birbiriyle çakışan sorumluluklar tek çatıda toplanacak.

Sydney, ürün ekiplerinin ve ortak bağlamın önemli olduğu diğer rollerin ana merkezi olacak.

Ayrıca ofis düzeni de değişiyor. Ocak ayından itibaren Canva, hibrit çalışanların çoğundan haftada 2-3 gün ofiste olmasını bekleyecek. Ancak bu sayı, ekibin alanına göre değişebilecek.

Şirketten ayrılacak çalışanlar için bir destek paketi de hazırlandı. Bu nedenle ayrılanlar tamamen desteksiz kalmayacak. Pakette en az altı aylık maaş, on iki ay sağlık sigortası ve kariyer destek kaynakları yer alıyor.

Teknoloji sektöründe bu hafta benzer bir haber daha geldi. Öte yandan Squarespace, dün çalışanlarının yüzde 19'unu etkileyen işten çıkarmaları duyurmuştu. Canva'da değişikliklerin ilk adımı ise Ocak ayında yeni ofis kurallarıyla başlayacak.

What to Watch

AI outlook — possibilities, not facts

  • Canva Ocak'ta yeni ofis kurallarını uygulayacak.

    Very likely · Within days

Open Questions

  • Kaç çalışanın tamamen işten çıkarıldığı açık değil.
  • Yeni ofis kuralları hangi ekipler için farklı olacak?
  • Yeniden yapılanmanın maliyeti ne kadardır?

Related Topics

This article was originally published by ShiftDelete.

Related Stories

No Google Search for the school that shut down artificial intelligence
Developing·

No Google Search for the school that shut down artificial intelligence

Google will completely disable Google Search in schools that reject AI features. Gemini, Gemini Notebook, Gemini in Classroom, and Google Search will be disabled by default for K-12 student accounts and will not be accessible unless administrators explicitly enable it. The company confirmed this decision to The New York Times, and the same information was included in an education-focused update published on Tuesday. Additionally, the Guided Learning feature will be tested in some schools in the US this month.

ShiftDelete
2 min read
More on this topiccanva