台灣美光勞資調解破局 工會宣布將啟動罷工投票
美光單方面公布獎金方案引發基層不滿,桃園晶圓工會要求具體分潤制度未果
Quick Look
台灣美光桃園晶圓工會與資方勞資爭議調解破局。工會不滿美光未經協商逕自公布獎金方案,且未提出具體分潤制度,宣布將依勞資爭議處理法啟動罷工投票,爭取合理利潤分配。
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Why It Matters
美光桃園晶圓工會與資方因利潤分配問題進行勞資爭議調解,雙方在獎金方案及分潤制度上存在歧見。
台灣美光桃園晶圓工會與資方的勞資爭議調解破局。(桃市產總提供)
〔記者鄭淑婷/桃園報導〕台灣美光桃園晶圓工會與資方的勞資爭議調解,於今(21)日進行第2次調解,桃市產總表示會,公司在未經與桃園與台中工會協商下,於9月11日逕自公布一次性獎金100萬元方案,公司此次突襲式動作引發基層的憤怒與不諒解。
據悉,工會代表已經授權理事會是否決定罷工投票,工會近期就會規劃全數會員不記名投票,若同意罷工人數過半,就取得罷工權。
桃市產總表示,經過9月4日第1次調解後,於今日進行第的2次調解,在第1次調解中,美方以重要人士有重要私事,以及需要與美國公司高層討論方案等因素為由,將第2次調解訂於兩週的9月21日,而等待第2次調解過程中,公司在未經與桃園與台中工會協商下,於9月11日逕自公布一次性獎金100萬元方案,公司此次突襲式動作引發基層的憤怒與不諒解。
桃市產總表示,台灣美光桃園晶圓工會原本秉持相信公司會誠信協商,決定參與桃園市政府第2次勞資爭議調解會議,但非常遺憾,會議當中,美光公司仍然沒有對員工最關心的「分潤制度」提出具體方案,不管是100萬元史上最高獎酬,到今天美光公司違背9月4日的承諾,針對合理利潤分配制度拿不出應有的具體或是替代方案,沒有方案的回應不僅不尊重工會成員,更讓員工的不滿到達了極限。
最後,台灣美光桃園晶圓工會要再次針對美光公司這個台灣最大外資的跨國企業,在勞資調解協商過程中片面對外公布方案,以及到最後未提出分潤制度具體方案,表達最深切的遺憾,也宣布將依據勞資爭議處理法,在勞資爭議調解不成立後推動罷工投票,細節規畫將於近日公布。
桃市產總表示,9月18日美光公司與台中工會的協商決議,準備進入勞資爭議第2次調解於10月22日,依據台灣的勞資爭議處理機制,調解程序和階段終究有先後,但台灣美光桃園工會必須提醒美光公司,此次調解不成立不代表台灣美光桃園工會就從此拒絕協商,公司還是有機會與兩工會真正進行對等協商,切勿挑戰台灣勞工的團結與爭取合理分潤的決心。
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工會將舉行全體會員罷工投票
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Open Questions
- 罷工投票的具體日期為何?
- 美光是否會提出新的分潤方案以避免罷工?






