VKSND tối cao ban hành quy định mới về tiếp nhận công chức không qua thi tuyển

Theo quy định mới, luật sư giỏi, doanh nhân xuất sắc, nhà khoa học... sẽ được xem xét tiếp nhận làm công chức tại các VKSND mà không cần thi tuyển, song phải đáp ứng một số điều kiện.

Việc này có hiệu lực từ 26/8, theo quyết định số 16 của Viện trưởng VKSND Tối cao về Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân.

So với quy chế cũ ban hành từ 2021, quy chế lần này tạo điều kiện thu hút nhân lực chất lượng cao vào làm việc trong ngành kiểm sát, gồm chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân xuất sắc đang công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị ngoài khu vực công lập.

Việc tiếp nhận không qua thi tuyển cũng áp dụng với viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập; người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân; người quản lý từ cấp phòng trở lên tại doanh nghiệp nhà nước...

Điều kiện tuyển dụng với nhóm chuyên gia, luật sư giỏi, doanh nhân xuất sắc là phải có kết quả, sản phẩm, công trình, sáng kiến hoặc giải pháp khoa học đã được ứng dụng trong thực tiễn mang lại hiệu quả rõ rệt.

Những ứng viên này phải là người có uy tín được cộng đồng khoa học hoặc cơ quan quản lý chuyên ngành công nhận, bảo đảm có thể đảm đương ngay công việc ở vị trí tiếp nhận.

Đối với các nhóm đối tượng khác như viên chức hay người trong lực lượng vũ trang, điều kiện bắt buộc là đủ 5 năm công tác liên tục trở lên làm công việc phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

Các ứng viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung về chính trị, chuyên môn và sức khỏe, không thuộc các trường hợp bị cấm hoặc hạn chế như mất năng lực hành vi dân sự, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật.

Tiêu chuẩn ngoại hình, thể chất

Bên cạnh cơ chế tiếp nhận đặc biệt, các tiêu chuẩn chung về sức khỏe, ngoại hình và độ tuổi vẫn được áp dụng thống nhất cho toàn ngành.

Đối với vị trí chuyên môn nghiệp vụ kiểm sát, ứng viên nam phải có chiều cao từ 1,6 m, nặng từ 50 kg trở lên; ứng viên nữ phải cao từ 1,55 m, nặng từ 45 kg trở lên; đồng thời không bị dị hình, dị tật, không nói ngọng hoặc nói lắp.

Giới hạn tuổi dự tuyển thông thường là không quá 37 tuổi đối với nam và không quá 35 tuổi với nữ. Đối với các trường hợp tiếp nhận đặc biệt nêu trên, tuổi của nam giới không quá 50, nữ không quá 48 và phải đảm bảo đến khi đủ tuổi nghỉ hưu phải có đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Ngoài nội dung này, quy chế mới cũng cắt giảm mạnh thời gian nhận việc để tối ưu hóa công tác bố trí nhân sự. Theo đó, thời hạn nhận việc rút xuống một nửa, chỉ còn lâu nhất là 15 ngày kể từ ngày có quyết định tuyển dụng (quy chế cũ là 30 ngày).

Quy chế mới cũng bổ sung thêm tiêu chuẩn bắt buộc "không nói ngọng, nói lắp" đối với các ứng viên đăng ký vị trí chuyên môn nghiệp vụ kiểm sát (quy chế cũ không quy định nội dung này).