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台北市長蔣萬安在教師節發文祝福老師辛苦,並宣導教育革新三箭措施。市議員洪健益則指出,免費營養午餐等政策雖立意良善,但增加的工作可能落到老師身上,加劇師資缺額與教師疲憊問題,呼籲市長應傾聽教師真正需求。
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Why It Matters
台北市長蔣萬安在教師節發文祝福老師,並宣導教育革新三箭措施,包括減少導師課節、提高導師費、增加行政人力與加強心理諮商。市議員洪健益則批評免費營養午餐等政策可能增加教師負擔,並指出師資缺額創新高。
今天是教師節,台北市長蔣萬安臉書發文「老師您辛苦了,教師節快樂!」並指北市推動國小、國中以及高中導師全面減少一節課、提高導師費等教育革新三箭,支持老師就是支持孩子的未來。市議員洪健益則感嘆,今年這句「教師節快樂」說得有點心疼,免費營養午餐立意良善,但增加的工作可能又落到老師身上,對照教師缺額創新高,提醒蔣市長,每多一項「欠缺規劃與配套」的政策,就多消耗老師的心力和教學熱情,應該好好傾聽理解老師越來越難找、願意留下來的越來越累的真正原因。
蔣萬安提到,教育是台北的根基,老師是教育的核心。謝謝所有老師們站在教育第一線,用專業與熱情陪伴孩子成長,也為台北打下最重要的基礎。北市推動教育革新三箭,包括國小、國中以及高中導師全面減少一節課、提高導師費;增加學校專責行政人力、調高教師兼任行政工作獎金;全面增加教師心理諮商時數與次數,讓教育回歸教學本位,也會持續投資教育,做老師最堅實的後盾;全力捍衛老師的權益與尊嚴,打造台北成為尊重老師、注重教育與禮義廉恥的城市。
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洪健益表示,今年這句「教師節快樂」說得有點心疼,教育從來不只是把課本教完,一個孩子的成長,需要一位願意陪著他(她),把知識慢慢變成理解、思考,最後成為一輩子帶得走的老師。然而,看到現在台北第一線老師的處境,忍不住替老師們感到不平。
洪健益舉例,免費營養午餐立意良善,但從打菜、用餐、孩子漱口刷牙、整理廚餘到最後整隊放學,增加的工作誰來承擔?最後是不是又落到第一線老師身上?115學年度台北市國中小教師總缺額1865人,即便聘請1539名代理教師,最後仍缺326人,都是近年最高,其中國中聘代理教師後仍缺241人,較前一年的121人幾乎翻倍。
洪健益喊話蔣萬安,市政可以一項一項推出,然每多一項欠缺規劃和配套的政策,就多消耗第一線老師的心力跟教學熱情,教師節到了,不希望市長只是說一句「老師辛苦了」,更應該好好去傾聽、理解,為什麼老師愈來愈難找?缺額越來越高?為什麼願意留下來的老師,卻愈來愈累?真正尊重老師,不只是一句祝福,而是讓願意教書的老師們,在良好的教育環境下,安心、放心、好好教書。
What to Watch
AI outlook — possibilities, not facts
台北市將在未來幾個月內調整免費營養午餐的執行機制,以減輕一線教師的非教學工作負擔。
Possible · Within months
Open Questions
- 台北市教育革新三箭的具體實施時間表是什麼?
- 免費營養午餐的具體執行流程中,哪些環節會增加教師工作量?
- 台北市將如何具體解決國中小師資缺額問題?







